伊東商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
時短やフレックス勤務体制が充実しており、家庭環境とのバランスが、とりやすい。ノルマ未達でも悩むことが無いので精神的に働きやすい
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
語学研修への負担があるため、これから学びたい社員には非常に有効ではあるが、実際の業務ではほぼ活用頻度は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
チャレンジしたい気持ちを自主的に発信すれば比較的採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスを重視する評価指標なのでやりが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年代比率が非常に偏っており、あと数年で定年予定の社員が抜けてしまったら、今の業績維持に難あり。毎年黒字着地...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
また、リモートワーク、フレックス導入により、働きやすさを実感する社員も多いように思う。
特にリモートワークは会社方...続きを読む(全295文字)

【良い点】
リーマンショック以降、賞与支給が途切れることは無かった。
業績により増減はあるが、経営層の社員へ還元する気概は強く感じた。
また、課長職未満...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特に特筆する点はなし。
周りの中小企業と同額か、それよりも低いくらいのレベルでした。
同年代よりも安くなりがちだとは思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新しいことを全社でやっていくという姿勢ばかりで
既存のお客様をないがしろにしかねない状況だったのでそこはどうなっていくのか疑問である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手のお客様を相手にしている部署よりも
新規開拓部門のほうが、数字も追及されないし楽観的で楽しそうであった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は管理職にも積極的に採用していて、そういう意味では先進的な企業であったが本当の意味で社内外で実力を発揮できているか？というと疑問なところ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業はほぼ0時間。残業はなるべくさせない方針なので、残業代で稼ぐことは難しい。部署によっては週4在宅ができる。有休も自由に取得でき、年20日...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝休み客からの対応要望でたまに潰れる。これは社員次第なんだろうけど、実質断れないことがままあると思う。何も考えずにサービス出勤していた。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
顧客対応により現場から会社に戻れない場合がある。
作業自体は簡単なものもあるが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業がないんで、ワークスライフバランスを大切にする人には向いている。休みも取りやすいと思います。ただ、昼休みなどは時間が決められているので、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって早く帰れる拠点とそうでない拠点がある
有給は取りづらいので、あまり消化...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社や工務店様がお客様なので休みの日にも連絡がかかってきたりします。しょうがないところではありますが…
あと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業については店舗によって多少の差はありますが、基本的にはほとんど発生しません。繁忙期や突発的な業務がない限りは定時で退勤できることが多く、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
休みは比較的取れるが部署によって
当たり外れがあり
削られる部署は人の出入りが多い
若手が定着しない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなるべくしないようにノー残業デーも設けているが、それでも残業している人が多くいる（特に上の人たち）。
早く...続きを読む(全104文字)

【良い点】
勤務時間の調整や有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできる職場です。繁忙期はありますが、チームでフォローし合う体制が整ってお...続きを読む(全164文字)