この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に特筆する点はなし。
周りの中小企業と同額か、それよりも低いくらいのレベルでした。
同年代よりも安くなりがちだとは思います。続きを読む(全69文字)
株式会社伊東商会 報酬UP
株式会社伊東商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊東商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊東商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特に特筆する点はなし。
周りの中小企業と同額か、それよりも低いくらいのレベルでした。
同年代よりも安くなりがちだとは思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
中途採用の場合、前職の待遇を考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の形は整備されているが、うまく運用されているかは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良いと思うところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上の人でもやっていることは変わらないのに給料と業務量が違うことが不...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20時間分の残業代はあらかじめ基本給とは別に支給されるので、20時間以内であればお得だと思います。超過した分は当然別途支給されます。
【気にな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日祝日が基本的には休みである。
女性は非常に優遇されており働きやすい職場。
パワハラ、セクハラなども厳しく監視され安心して働ける。転勤もなし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ノルマ達成に対する追い込みが厳しくないので、精神的には楽である。
ただ、やはり営業なので、結果如何では評価は上下するのだか、個人、部門ごとでの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は優しく、人間関係は良好。顧客の業界も多岐にわたり、やりがいもある。また、扱い製品も多数あり、強力もしてもらえる。成績、予算についても、顧...続きを読む(全193文字)
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2013年くらいから評価制度がガラッと変わった。
評価の頻度は半期に1回。
評価方法は自分が設定した目標に対してどこまでできたかというものを、直属の上...続きを読む(全326文字)
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ワンマン社長が亡くなり取締役による争いはあったものの
社長の息子が立て直しを図り非常に良い会社になっている。
ただし、営業としての喜びを感じる事はほぼ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新しいことを全社でやっていくという姿勢ばかりで
既存のお客様をないがしろにしかねない状況だったのでそこはどうなっていくのか疑問である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生。
金額がとても高い路線で通勤していたが(1か月の定期代が4万ほど)
それでも全額出してくれていたのでそこは助かりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
トップはかなり意識していろいろ施策をおこなっているが
営業(インサイドセールス、フィールドセールス)と社内職の間や
社内の職種やお客様の業種に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手のお客様を相手にしている部署よりも
新規開拓部門のほうが、数字も追及されないし楽観的で楽しそうであった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は管理職にも積極的に採用していて、そういう意味では先進的な企業であったが本当の意味で社内外で実力を発揮できているか?というと疑問なところも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本自分でやらねばならないので時間と共に基本的な処理はできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は育成方針がトップの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
のんびりまったり働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担や必要なスキルがあいまいで、自走して仕事ができる人が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
既存事業はしばらく継続していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は立ち上げ方、やり方がいい加減なので、いつまでも泣か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リモートワーク手当があるくらいで、福利厚生について特筆すべき点はない。
社内制度はフレックス、リモートワーク可能で充実している方だと思う。
社...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料が低くても一人で生活できるように経済感覚は鍛えられると思う。自分の場合には、節約術を磨くことが趣味になった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
頑張った分は賞与に反映されたが、一般職の昇給は定期昇給しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬のボーナスのアンバランスを改善...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
【いい点】
安定した収入が期待でき、福利厚生も充実しており、昇給の可能性もあるため将来の安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る。資格制度もあり頑張れば頑張るほど給料は上がる。ボーナスももらえるが、自分と店舗の実績に左右される。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夏と冬のボーナスに加えて、実績を出せば四半期ごとにインセンティブをもらえるのと3月に期末賞与がもらえて、とても待遇面では恵まれていると感じてい...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、賞与がないとやっていけない。賞与も一定水準があるわけではないので安定しておらず、不安が大きい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職は数字を上げれば上げるだけボーナスに反映されるので営業職としてはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげるに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
専門卒としては貰える部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みとして半期ごとに評価面接はあるが形骸化しており、あまり効...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料は同じ業界の会社と比べると良い方だと思う。
世界の売上達成度・日本法人の売上達成度・個人目標から評価される。個人目標はプロセス重視の評価項...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いまだに年功序列の為、ある程度上にいくとボーナスが高く、年収上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の倉庫の労働環境を見直した...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社伊東商会 |
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フリガナ | イトウショウカイ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 新井栄治 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号東京スクエアガーデン |
電話番号 | 03-3567-0881 |
URL | https://www.itnet.co.jp/ |
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