この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は管理職にも積極的に採用していて、そういう意味では先進的な企業であったが本当の意味で社内外で実力を発揮できているか?というと疑問なところも...続きを読む(全140文字)
株式会社伊東商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊東商会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊東商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は管理職にも積極的に採用していて、そういう意味では先進的な企業であったが本当の意味で社内外で実力を発揮できているか?というと疑問なところも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境ですが、基本的に女性のマネジャーは少数派でした。チームリーダーで数名。育休、産休も取りやすく、時短で働く社員も多かったです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
•働くママ、育休取得し出産後復帰される方が同業他社と比べても比較的多いと思います。
•同業他社と比べて女性の営業が多く、営業訪問時驚かれます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性のワークライフバランスはしっかりしています。産休制度や家族が病気になった際の休みなどかなり取りやすいと思います。ペットに何かあった際も家族...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女を差別する文化はない。
マネジメントも女性がいる。
営業で多くの女性が働いている。
フレックスや時短、急な休みも割ととりやすい環境。
産休...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の積極採用。
男性社員より出世しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は何がしたいのがわからない。
迷走中...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスタイム勤務の導入や、時短勤務の承認など、子育て中の社員にとっては非常に働きやすい環境である。
また、有給休暇とは別で家族休暇(最大1...続きを読む(全235文字)
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女性は非常に働きやすい。定時には必ず帰れるし給料も営業波にもらえる。但し不況になると真っ先に首を切られる対象になる為そこは覚悟が必要だ。また、産休なんて言...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特に特筆する点はなし。
周りの中小企業と同額か、それよりも低いくらいのレベルでした。
同年代よりも安くなりがちだとは思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新しいことを全社でやっていくという姿勢ばかりで
既存のお客様をないがしろにしかねない状況だったのでそこはどうなっていくのか疑問である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
トップはかなり意識していろいろ施策をおこなっているが
営業(インサイドセールス、フィールドセールス)と社内職の間や
社内の職種やお客様の業種に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手のお客様を相手にしている部署よりも
新規開拓部門のほうが、数字も追及されないし楽観的で楽しそうであった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生。
金額がとても高い路線で通勤していたが(1か月の定期代が4万ほど)
それでも全額出してくれていたのでそこは助かりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本自分でやらねばならないので時間と共に基本的な処理はできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は育成方針がトップの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
のんびりまったり働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担や必要なスキルがあいまいで、自走して仕事ができる人が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
既存事業はしばらく継続していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は立ち上げ方、やり方がいい加減なので、いつまでも泣か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途採用の場合、前職の待遇を考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の形は整備されているが、うまく運用されているかは...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社伊東商会 |
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フリガナ | イトウショウカイ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 新井栄治 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号東京スクエアガーデン |
電話番号 | 03-3567-0881 |
URL | https://www.itnet.co.jp/ |
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