マザーズシステム・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スタッフは若い人が多いので
色々な面で風通しはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と技術者に隔たりを感じることが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホームでした。ハマる人は居心地いいと思いました。飲み会や社外で出掛けたりと楽しみも多かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
気に入られて、向上心があればどんどんスキルアップできる環境があるのでそういう面は今思えばよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
意欲的な人は吸収できる場所がどんどん与えれると思います。
評価基準が曖昧なので自分から先輩や上司にどんどんコミュニケーション取れる人は評価が一...続きを読む(全83文字)

【良い点】
YouTubeやティックトックなど動画配信システムも個人やプロ以外の人もコストかけずに配信できる時代になったなのでどうでしょうか。放送網の制作...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上司に気に入られた人はキャリアアップさせてくれた。その基準が能力より可愛げがあるかのような曖昧な判断基準で身内になれない人はどんどん辞めていた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩の技術者と知り合う機会が増えたので副業で現場仕事が増えて収入が格段にアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が副業禁...続きを読む(全118文字)

【良い点】
拘束時間が長いが、その使い方に慣れると成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の風習や思い込みによる拘束が長く非...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるワンマン企業であり、社長の発言が絶対であるがそこに一貫性が無いため忖度が必要となる。コンプライアンス意識が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
在籍時は、一定のタイミングでベースアップは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものが整っておらず、自身が担当した顧...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給はとりやすく、もっと休みなさいと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。一時期に比べると増えたそうだが、そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に会社内全員で集まるということはないが、同じ番組の会社の人とはたまにお話したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善するこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
テレビ番組制作会社にありがちな人間関係のめんどくささがない。社員仲は悪くないがドライな関係性。社内も静か。続きを読む(全59文字)

【良い点】
他社への派遣という形が多く、社内でも関わる人数が限られるところはある。他部署でも同じ社内にいれば定例の社内会議で顔を合わせることもあるので、単...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上昇志向の高い会社ゆえに、上司からの指摘や目標設定が厳しいなと感じることはあります。しかしそれを達成した先のインセンティブのことを考えると、成...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的優しい人間がいるので、仕事を真面目に行えば、悪い印象はもたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの知り合い同士で、場のノ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
下の結束は固いと思う。フランクに話しかけてくれるし、困ってたら手伝ってくれることの方が多い(もちろん、その人の業務が余裕なときという意味)。上...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、チーム間を超えてコミュニケーションを取る機会は多かったように感じられます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長だけ区切られた社長室にいらっしゃいました。
一般社員はほとんど接触が無かったので、もう少しコミュニケーションが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くもそこそこに規模が大きいので、高望みをしなければある程度の水準で長生きできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だとし...続きを読む(全100文字)