この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体には最低限の福利厚生はあるのではないか。派遣先次第ではあるが、派遣先の福利厚生の一部(社内コンビニ・予防接種の集団接種等)が使える場合...続きを読む(全190文字)
株式会社テレサイト 報酬UP
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【良い点】
会社自体には最低限の福利厚生はあるのではないか。派遣先次第ではあるが、派遣先の福利厚生の一部(社内コンビニ・予防接種の集団接種等)が使える場合...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他社への派遣という形が多く、社内でも関わる人数が限られるところはある。他部署でも同じ社内にいれば定例の社内会議で顔を合わせることもあるので、単...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業の有無や仕事の忙しさは派遣先によって大きく変わる。テレビ局の朝~昼の番組対応をする仕事の場合、終電~始発等での出勤し番組終了までの勤務とい...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接の退職理由としては現在の派遣先とは異なる仕事をしてみたいということではあるが、評価基準や経営状況等、社員が知り...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なところに人材を派遣しているとはいえそのほとんどはテレビ局やその関連会社なので、その動向に大きく引きずられる部...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
女性だから上に行きづらいとかそういうものは特になく、働きやすさやキャリアアップに関しては派遣先や所属に関係なく男女変わらない物となっている。制...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としての教育体制やスキルアップの制度は特に整備されてはいない。入社時点で新卒であったり職歴が浅い人に関しては入社時に2~3時間程度の簡単な...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的に雇用されても社内で仕事をすることは一部を除いてほとんどなく、多くはテレビ局やその関連会社に派遣されることになるのでその職場や人次第で大...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の直属の上司と年度末に面談を行う。話す内容自体は1年振り返ってどうとか頑張った点をアピー...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
年収については、高くもなければ安くもないという印象。一人暮らしがギリギリできる程度です。
しっかりと会社に貢献すれば、インセンティブがもらえる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に一回、社員全員が集まる飲み会があります。
ほとんどの方が出向されていて、なかなか顔を合わせることがないので、この飲み会は社員と知り合う良い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員へのケアが手厚いという印象です。
出向先で困っていることはもちろん、個人的な相談も親身になってきいてくれます。
また、会社の都合に合わせた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
裁量労働制ならばタスクが終わり次第帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の場合、勤務先のタイムシフトに合わせることに...続きを読む(全192文字)
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ある程度の基準はあるものの、良くも悪くも直属の上司(主任以上)の観点次第でどうとでも変わる。(もちろん仕事内容や勤務態度等を見たうえでだが)面談もやるのだ...続きを読む(全398文字)
会社名 | 株式会社テレサイト |
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フリガナ | テレサイト |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 88人 |
代表者 | 小森和彦 |
本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目7番4号 |
URL | https://www.telesight.co.jp/ |
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