マザーズシステム・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スタッフは若い人が多いので
色々な面で風通しはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と技術者に隔たりを感じることが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホームでした。ハマる人は居心地いいと思いました。飲み会や社外で出掛けたりと楽しみも多かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
気に入られて、向上心があればどんどんスキルアップできる環境があるのでそういう面は今思えばよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
意欲的な人は吸収できる場所がどんどん与えれると思います。
評価基準が曖昧なので自分から先輩や上司にどんどんコミュニケーション取れる人は評価が一...続きを読む(全83文字)

【良い点】
YouTubeやティックトックなど動画配信システムも個人やプロ以外の人もコストかけずに配信できる時代になったなのでどうでしょうか。放送網の制作...続きを読む(全125文字)

【良い点】
先輩の技術者と知り合う機会が増えたので副業で現場仕事が増えて収入が格段にアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が副業禁...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場経験がない新入社員がフォローなく営業させられていたのでガッツがある子はどんどんキャリアアップしてた印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
拘束時間が長いが、その使い方に慣れると成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の風習や思い込みによる拘束が長く非...続きを読む(全210文字)

【良い点】
在籍時は、一定のタイミングでベースアップは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものが整っておらず、自身が担当した顧...続きを読む(全186文字)

【良い点】
殆どの仕事が簡単で非常に楽である。内容も映像や音声に関するものであるのでそこに抵抗が無い人であれば馴染むのは楽である。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
映像の仕事に着くのであれば勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミニケーションが取りにくい人もいるのでうまく適応...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今よりももっと長期的な制作期間で取り組みスキルアップしたい点と感じていたからです。現職では、生放送番組で使用するC...続きを読む(全254文字)

【良い点】
挑戦したいことは意欲を伝えると挑戦させてもらえる自由な環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく見込み残業なので、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時視聴率も比較的高い優良番組を担当させていただいていたので、退職するのは気が引けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかな...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識の低下。やりたい事ができない。また、やりたいことを言った時にあと1-2年は待ってと言われてしまった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが中々出来ない。相談はしているが、中々前へ進まず入社前とのギャップを感じてしまったのが理由。続きを読む(全72文字)

【良い点】
映像会社としては年齢層が比較的若い。ブライダルで大きくなった会社なので基本、物腰柔らかな人が多くオラオラ系の人が少ない印象。
【気になること・...続きを読む(全334文字)

【良い点】
収入の極端な少なさが退職理由。昇給は年功序列だが、雀の涙程度。ただし、私が辞めたのはかなり前なので改善されている可能性もある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社訓や経営理念などはどれも納得のいくものばかりでそのとおりに行動すれば人間関係を含め、すべてうまくいくような仕組みができていると感じる
【気に...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間と現場の人間との認識や意識の違いで疲れてしまい、退職しました。また、話し合い等も難しく、その様な場をもうけ...続きを読む(全100文字)