マザーズシステム・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スタッフは若い人が多いので
色々な面で風通しはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と技術者に隔たりを感じることが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホームでした。ハマる人は居心地いいと思いました。飲み会や社外で出掛けたりと楽しみも多かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
気に入られて、向上心があればどんどんスキルアップできる環境があるのでそういう面は今思えばよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
YouTubeやティックトックなど動画配信システムも個人やプロ以外の人もコストかけずに配信できる時代になったなのでどうでしょうか。放送網の制作...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上司に気に入られた人はキャリアアップさせてくれた。その基準が能力より可愛げがあるかのような曖昧な判断基準で身内になれない人はどんどん辞めていた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩の技術者と知り合う機会が増えたので副業で現場仕事が増えて収入が格段にアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が副業禁...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場経験がない新入社員がフォローなく営業させられていたのでガッツがある子はどんどんキャリアアップしてた印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
拘束時間が長いが、その使い方に慣れると成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の風習や思い込みによる拘束が長く非...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるワンマン企業であり、社長の発言が絶対であるがそこに一貫性が無いため忖度が必要となる。コンプライアンス意識が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
在籍時は、一定のタイミングでベースアップは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものが整っておらず、自身が担当した顧...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
実力主義だと思う。頑張ったら評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらうというよりかは自分で学ばないといけないことが多い続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロダクションマネージャー職は海外ロケをはじめとする大型案件から低予算の手弁当案件まで担当するので、進行管理という点では鍛えられる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
制作に関して真剣な方ばかりなのでわからないことは聞けば丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度などもない...続きを読む(全155文字)

【良い点】
テレビ番組の映像編集のスキルを１から学べます。
それはここでしかできない内容だと思います。

勤務時間が不規則ですがそれを了承できる人はぜひは...続きを読む(全164文字)

【良い点】
色々やりたい事を新分野でも検討して取り組んでくれる。実際にイベントなどで自分の企画を具現化してくれたりした経験もあり、とても親身に色々と考えて...続きを読む(全137文字)