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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドオフィスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)

ウッドオフィスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

ウッドオフィスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウッドオフィスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 38

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性は多いと思うが、長く働いている方々は何かしらを犠牲にして仕事に打ち込んでいる感が否めない。続きを読む(全56文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足によって、担当が回ってくるのが早い。人によってはずっと何かしら担当している。
担当回になると泊まり...続きを読む(全86文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は出退勤や移動費全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでないため、1年目の社員、特に地方から出てきた人たち...続きを読む(全90文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではないか...続きを読む(全143文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取材先から感想やお礼の連絡をいただいた時は、素直に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から褒められることは少なかった。続きを読む(全79文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも比較的チャンスが回ってきやすい環境で、成長のチャンスは多かったと思う。自分の努力と運次第では、他の業界の同じ年次の人たちよりも給料は上...続きを読む(全156文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下の結束は固いと思う。フランクに話しかけてくれるし、困ってたら手伝ってくれることの方が多い(もちろん、その人の業務が余裕なときという意味)。上...続きを読む(全117文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界に入ろうと思った時に思いつくことはほぼ起こる。例えば芸能人と一緒に仕事できたりする。自分の推しをアピールすれば、プロデューサーがキャスティ...続きを読む(全259文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合のため。もう救いがないところまできており、社員は全員強制退社になる状態のため、今後この会社だけでなく、ウッ...続きを読む(全102文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界にしては高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないが、5年毎にお金がもらえる。残業が多いので、もう少し欲しいなと思うこ...続きを読む(全81文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、チーム間を超えてコミュニケーションを取る機会は多かったように感じられます。続きを読む(全56文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを充実させるのは難しいです。
休日も出勤したり、自宅で作業することがほとんどでした続きを読む(全71文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主にテレビ制作に携わることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
番組やチームによっては制作フローが安定しておらず苦労している部分...続きを読む(全83文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず仕事ができればどんどんキャリアを上げることはできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産などを機に仕事を離れ...続きを読む(全86文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支払われます。
が、先払いのためか返却されるまで少し時間がかかります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは出ません。続きを読む(全79文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にどのチームも人手不足のため他の会社よりも早くADよりも上の役職に昇進することはできるかもしれないです続きを読む(全58文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ以外の事業も幅広く行っています
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり見込まれないと思います
経営が不安定な部分があるよ...続きを読む(全83文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働状況、環境に給与が見合わないと感じることが多かった
また昇給しても年に数千円程度しか上がらず、ボーナスもないた...続きを読む(全86文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターになった自分の地位を捨ててしまうことには迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターという役職が感覚面談でき...続きを読む(全225文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する班によっては、生活面が崩れてもやりがいが上回ると思います。
普段のめり込むほどの趣味などを持っていない人は、案外続けられるかもしれませ...続きを読む(全249文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望通りの部署に配属してもらえてやりがいがあった。やる気のあるひとは評価される環境。同僚も先輩たちが優しくプライベートも仲良い人が沢山できた。...続きを読む(全286文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司に相談して退職できた。理不尽に止められたりすることはないし、大人としての対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社の中ではよいと思う。お休みは少ないこともあるがしっかり有給休暇として蓄積してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金...続きを読む(全120文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって定休、不定休になりがち。ひどい場合は休みが数日なのはザラ。休暇に関しては近しい先輩に相談することで、代休や早上がりなど気遣いしてく...続きを読む(全298文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターやプロデューサーの機嫌や、時期によって態度が変わることもある。仕事と関係のないところで口々に言われたり、些細なミスで人格を否定され...続きを読む(全222文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ウッドオフィスの 会社情報

基本データ
会社名 ウッドオフィス株式会社
フリガナ ウッドオフィス
設立日 2009年8月
資本金 1000万円
従業員数 180人
代表者 名取禎
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号浜離宮パークサイドプレイス8階
電話番号 03-6402-1221
URL https://wood.wo-gr.jp/
NOKIZAL ID: 1169100

ウッドオフィスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。