ナカシマプロペラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの企業で働いていて最も感じたのは、年収の水準が業界平均と比較してもかなり低いという点です。特に同業他社と比...続きを読む(全556文字)

【良い点】
管理職は部下の細部まで把握しようとしていてそれがいい面悪い面と存在する。いい面としては、すぐに現状をヒアリングしてくれ改善点などのアドバイス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
推進機器を扱い流体力学を勉強するので、とても面白い。また船の燃費にも直結するためエンドユーザーからの関心も高く、やりがいがある。
【気になる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
のんびりほどほどの労力で長く働きたい人に優しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスピード感が遅い続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が保守的なので新しいことが好きな人は飽きると思う続きを読む(全48文字)

【良い点】
保守的、閉鎖的な組織であるため社風が合えばなんとかなると思います。続きを読む(全39文字)

【良い点】
少なくとも現時点では安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロペラ以外の起爆剤を作れるかどうかが焦点
創業家関係者で小さくま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みが取りやすい
残業が少ない部署もある続きを読む(全26文字)

【良い点】
子育てへの理解はある。ただし、女が子育てするものだと思っている男性が一定数おり、子育てに積極的に関わり合いたい男性にとって優しいかはわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤続年数と年齢により仕事をたいしてしてなくても勝手に昇級する。やる気がない人には有難い制度だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社してから3年間と30歳・40歳…等節目の年齢、役職のついたタイミングなどスキルアップやキャリアに対して外部講師を招いた研修が多く行われて...続きを読む(全184文字)