回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほぼ皆無に等しいです。
もともとワンマン社長の会社で、
当時は、社員は3人(社長を除く)、あとはバイトで補っているのが現状でした。
会社...続きを読む(全166文字)
株式会社パワーショベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワーショベルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワーショベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はほぼ皆無に等しいです。
もともとワンマン社長の会社で、
当時は、社員は3人(社長を除く)、あとはバイトで補っているのが現状でした。
会社...続きを読む(全166文字)
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休暇はあまりありません。
特に、募集要項などには9:00〜18:00などと書いてありましたが、
実際は8:00〜21:00。バイトの人たちは20:0...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
クリエイティブな人達に囲まれながら刺激的な毎日が送れる。カメラを扱っている企業なだけあり、自社のカメラを貸与されます。業務時間中に写真を撮り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
就職時の面接で、みなし残業であることは社長からはっきりとお伝えいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので残業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれる人はあまりいないが、マニュアルがしっかり作られているのでそれに沿って行えば問題なく仕事が進む。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
少数精鋭での社員構成になっており、入社時に与えられる基本の仕事をしっかり覚えキャリアを積めば、新しい企画が比較的通りやすい環境です。はじめは...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
デザイン部門以外のスタッフは(大学生アルバイト除く)その他すべての仕事を任される為、仕事内容にやりがいがある。
勤務時間が長い為、相対的に収...続きを読む(全205文字)
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アルバイトであっても営業〜商品のバイイングまで任せてくれます。
自分がやりたいことが明確で、それに向かって走れる人なら非常に向いているかと思います。
逆...続きを読む(全150文字)
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ワークライフのバランスは、かなりワークに偏ります。
どれたけ仕事を優先的に考えられるかは、その人の評価にもつながります。
有給制度もありません。休み...続きを読む(全168文字)
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既存店舗への営業は主にアルバイトがしていました。
アルバイトスタッフが会社の大半を占めていましたが、それぞれの適正に合った仕事を任せてもらえたところは...続きを読む(全264文字)
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仕事量が多く、スピードも求められる職場です。
多くの人が入っては、辞めていきました。
自社の商品によっぽど愛着があるか、仕事が第一の人でなければ勤ま...続きを読む(全163文字)
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仕事量が多すぎるのに、人の入れ替わりが激しいため常にキャパオーバー状態です。
それを解消しようとしない社長、上層部。ついてこれないひとは切り捨てられま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格手当が手厚く、なかなかいいと思う。
受かれば受験料を出してくれるし、お祝い金ももらえる。
さらに管理職になるまでボーナス毎に資格手当が支...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
微量だが、住宅手当てなどはある。退職金制度もあるが、確定拠出年金制度を導入してからは少し減った様子。独身寮制度も32歳まで伸びたのはいい点。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
持ち株制度があるくらいで他には福利厚生はほとんどありません。
その分基本給を上げているといった感じです。
個人的には使わない福利厚生より給料...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくだったような記憶です。
子育て世帯への支援があったり、退職金とかが上がれば良いなとは感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く手当はない、家賃補助と書いてあるがそれは入社後に他の支店に転勤した場合で金額も3000円程度なため雀の涙。新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャノンマーケティングジャパンの子会社である為、福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は独自のルール...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も責任をもって考えようとしていない、福利厚生はなにもない、総務はどんな福利厚生があるか社員に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当あり。残業がほとんどない。残業をした場合はしっかりと残業代が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることが出来ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はある程度整っている。退職金、健康診断、ベネフィットステーション、保養所の利用、ディズニーチケットの割引、書籍購入の補助...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な福利厚生がある。
食費補助、家賃補助、カフェテリアプランなど。
家賃補助は地域にもよるがほぼ全額出るので満足しているが、転勤があるため...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社パワーショベル |
|---|---|
| フリガナ | パワーショベル |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 大森秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町5番17号 |
| URL | http://www.powershovel.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。