この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほぼ皆無に等しいです。
もともとワンマン社長の会社で、
当時は、社員は3人(社長を除く)、あとはバイトで補っているのが現状でした。
会社と...続きを読む(全166文字)
株式会社パワーショベル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワーショベルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワーショベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほぼ皆無に等しいです。
もともとワンマン社長の会社で、
当時は、社員は3人(社長を除く)、あとはバイトで補っているのが現状でした。
会社と...続きを読む(全166文字)
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休暇はあまりありません。
特に、募集要項などには9:00〜18:00などと書いてありましたが、
実際は8:00〜21:00。バイトの人たちは20:00...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
クリエイティブな人達に囲まれながら刺激的な毎日が送れる。カメラを扱っている企業なだけあり、自社のカメラを貸与されます。業務時間中に写真を撮りに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
就職時の面接で、みなし残業であることは社長からはっきりとお伝えいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので残業代...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれる人はあまりいないが、マニュアルがしっかり作られているのでそれに沿って行えば問題なく仕事が進む。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
少数精鋭での社員構成になっており、入社時に与えられる基本の仕事をしっかり覚えキャリアを積めば、新しい企画が比較的通りやすい環境です。はじめはト...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
デザイン部門以外のスタッフは(大学生アルバイト除く)その他すべての仕事を任される為、仕事内容にやりがいがある。
勤務時間が長い為、相対的に収入...続きを読む(全205文字)
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アルバイトであっても営業〜商品のバイイングまで任せてくれます。
自分がやりたいことが明確で、それに向かって走れる人なら非常に向いているかと思います。
逆に...続きを読む(全150文字)
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ワークライフのバランスは、かなりワークに偏ります。
どれたけ仕事を優先的に考えられるかは、その人の評価にもつながります。
有給制度もありません。休みが...続きを読む(全168文字)
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既存店舗への営業は主にアルバイトがしていました。
アルバイトスタッフが会社の大半を占めていましたが、それぞれの適正に合った仕事を任せてもらえたところはや...続きを読む(全264文字)
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仕事量が多く、スピードも求められる職場です。
多くの人が入っては、辞めていきました。
自社の商品によっぽど愛着があるか、仕事が第一の人でなければ勤まら...続きを読む(全163文字)
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仕事量が多すぎるのに、人の入れ替わりが激しいため常にキャパオーバー状態です。
それを解消しようとしない社長、上層部。ついてこれないひとは切り捨てられます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
社員旅行も家族全員連れていくことが可能など、家族にも優しかった印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実家から通えない距離を通勤する人には部屋の広さに応じた家賃補助がでるので、家賃の上限はありますが自分で好きな部屋を選ぶことができます。通勤距離...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。住宅補助があるくらい。リモートワーク等も全くできないため、そこは時代に合わせて改善しても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい環境にあった。
当時は保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生は非常に充実していてよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどは活用可能。
副業も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身3万円/月で、他社と比べると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
サーラグループということもあって、福利厚生面は手厚い。グループ社員であれば持ち株制度や企業年金の制度もある。プロパン社員はこれらがない場合もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社パワーショベル |
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設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 大森秀樹 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町5番17号 |
URL | http://www.powershovel.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。