この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カレーバーが導入されたり、食べ放題形式に全店変わりましたが、実際、食べ放題にしてよったのかは、地域によってまちまちな気がする。どこのファミレスも食べ放題だ...続きを読む(全168文字)
株式会社ビッグボーイジャパン 報酬UP
株式会社ビッグボーイジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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カレーバーが導入されたり、食べ放題形式に全店変わりましたが、実際、食べ放題にしてよったのかは、地域によってまちまちな気がする。どこのファミレスも食べ放題だ...続きを読む(全168文字)
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とくにギャップは感じませんでした。
面接の段階で、人事部長とサービス業は一般の企業と逆と考えて欲しい。
土日祝日、繁忙期は仕事。仕事量も多い。女子には...続きを読む(全235文字)
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福利厚生は今のところ手厚いほうだと思います。住宅補助(賃貸アパートを借りてもらい家賃は会社持ち、寮費として2万円ほど。私の住む家は4万7千円の1DKでした...続きを読む(全164文字)
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アルバイトを自分が採用し、教育してゆく。それは一番自分がしてゆきたいお店に近づける
最短の方法だと思います。既存のクルーさんとの信頼関係も大切ですが、自...続きを読む(全198文字)
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社風や待遇には特に不満はありませんでした。給与も労働環境も自分次第だと思います。
良い店舗にすれば職場環境も過剰な労働もなくなると思いますし、利益もあが...続きを読む(全225文字)
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女性も対等に店長として働ける。また、男性店長、上司からのフォローやアドバイスもあり、社員の方たちには恵まれていました。女性でもスキルアップは可能。店を作る...続きを読む(全376文字)
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平日は楽です。
ただし休日は時給にみあわない忙しさのときあり。
棚卸しはめんどくさいので、月末は入らないほうがいい。
衛生管理は良いと思う。
サラ...続きを読む(全194文字)
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サービス業ですので、やはりお客様に満足していただけるかどうかでやりがいや面白味も違います。クレームがあったり満足できたという内容のメールがあったりしますの...続きを読む(全160文字)
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店長がコロコロ変わる場合があり、新しい店長に慣れた頃にまた移動になったり落ち着きませんでした。店長によって雰囲気やルールも違うので対応が大変なこともありま...続きを読む(全196文字)
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企業単体として大手の部類に入るものの、単体では同業態大手競合との競争には厳しい状況と思われる。ただゼンショーグループ自体がM&A主体とした事業拡大により勢...続きを読む(全171文字)
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拘束時間の長さはさすが外食産業といったところ。新入社員時にはレポートもあり自分の時間はほとんどない、などと不満を持つようであれば高い確率で長続きしないと思...続きを読む(全175文字)
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アルバイトだったので大学卒業とともに退職しました。労働環境は強制的に休憩を入れられ時給は他の飲食店よりも高めでしたが、トータルで計算すると拘束時間の割には...続きを読む(全151文字)
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社風的には悪くない。
上司にもよるが細やかに仕事を観て評価してくれる。
しかし、やはり休暇が取りにくい。
休暇をとってはいけないわけではないが、一つ...続きを読む(全176文字)
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将来性に不安を感じた。以前から建築の仕事に興味があり転職を考えていた。
思い切って退職をし、雇用保険を受給しながら職業訓練センターで建築CADを勉強して...続きを読む(全156文字)
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研修内容、また与えられる課題、求められる成果については非常にレベルが高いと感じたが、自分の現状よりも数段階レベルの高いものなので、向上意欲を持って取り組め...続きを読む(全157文字)
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社員の方は忙しく休みが取りにくいが、アルバイトだと特別な時を除いて融通はきいた。
雰囲気は良かったが、社員の方の移動が頻繁にあり、その時々によりやり方や...続きを読む(全153文字)
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皆同じ境遇で働いており、また社長も店舗運営からのし上がった経験があるため社員の仕事がいかに厳しいものなのかを理解していて仲が良いのは満足している点。ただ忙...続きを読む(全168文字)
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給与テーブルがしっかり確立しており次のステップの給料が明確である。
次のステップに上がる為の条件については若干曖昧さがあり、上司の判断に委ね部分が多い。...続きを読む(全163文字)
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基本的には店長、エリアマネージャーには休暇はありません。どの店舗も人手不足であるのに加えて、店舗には1人しか社員がいないため、休みの日にバイトがクレームを...続きを読む(全168文字)
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研修はお金を払っていくマナー講座程度で、その場その場で必要になることをざっくり話を聞かされるくらいです。基本的には、スキルアップには上司はノータッチである...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスは・・・飲食業なので大体察しはつくと思いますが。私が新入社員の時は、8時間勤務がほとんどで、店の閉店時間も短かったので、さほど苦労はし...続きを読む(全578文字)
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給料については他社と比べてと良い方だと思います。賞与も低くたって夏冬合わせて50万はもらえるのでは。ただ最近は急激に売上が落ち込み赤字に転落。完全に不景気...続きを読む(全503文字)
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事業の成長性や将来性は暗いと思います。不景気の煽りを一番受けるのは間違いなく外食産業でしょう。その中でもビッグボーイはサラダバー、スープバーで店舗を増やし...続きを読む(全241文字)
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ギャップはありませんでした。面接の機会に社員の方からどういう労働状況なのか詳しく話されます。年収があまり良くはない事、休日もそこまで多くない事、昇給も多く...続きを読む(全233文字)
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やはり店舗数の少なさがネックになっていると考えられます。それに、これから伸びるにはまず商品の価値を高めないといけないでしょうね。一般の消費者は安い=悪い、...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ビッグボーイジャパン |
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フリガナ | ビッグボーイジャパン |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7,340人 ※正社員:281名(パート・アルバイト:7059名)2014年9月 |
売上高 | 320億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 開 健介 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 560万円 ※基本月給:37万円、賞与:60万円 |
電話番号 | 03-6833-8001 |
URL | https://www.bigboyjapan.co.jp/ |
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