Ｔ’ｓの評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

最初は勢いが有り将来が楽しみでありましたが、経営不振に役職があるスタッフはみな降格に減給です。
正直、上の方々は仕事が出来ないと思います。
今現在、長...続きを読む(全154文字)

入社後、ほぼ全員が近い未来に正社員を目指すことができ、福利厚生、休暇取得等、特に不満はありませんでした。
ですが、昇格のチャンスが、前任が退職した穴をど...続きを読む(全238文字)

このアパレル販売という業界で身につけられる事は一通りこなすものの、それぞれに研修等の制度はなくOJTが中心。そのOJTも教える人間の業務、マネジメントレベ...続きを読む(全172文字)

発する言葉はどれも魅力的で、一種のカリスマ性は持ち合わせているのだろうなと感じる。反面、耳触りのいい言葉で具体的なことにはあまり言及しないため、綺麗事にし...続きを読む(全163文字)

既存事業の見通しは厳しく、速やかな運営方針の転換にせまられている。とはいえ、今までのブランディングやターゲット設定、店舗展開に致命的なミスが有り、それをこ...続きを読む(全178文字)

昇進が無いと給料が上がらないが、その昇進がどういう評価基準なのかが不透明。今のマネージャー陣もお世辞にも仕事が出来るとは言えず、自分の成長に繋がりづらいと...続きを読む(全188文字)

まだまだ店舗数も少なく、これから拡大していく過程ということもあって、大きい部分から小さい部分まで、方針がコロコロ変わる印象を受けました。
また、店舗内で...続きを読む(全388文字)

私は本当にこのブランドが好きで入社しました。奇抜で独創的でオリジナリティのあるアイテム、またデザイナーとのコラボや、上質な素材を使ったワンランク上のライン...続きを読む(全297文字)

非常に働きやすい環境です。スタッフ同士の仲も良く、楽しく働けます。奇抜で独創的なアイテムも多く、社販もあるのでいままで挑戦しづらかったアイテムにも手を出し...続きを読む(全222文字)

もう少し近い距離でお客様と接することをしたいと思ったことがキッカケで退職。
接客はするが、他のアパレルと比べると、やり方が特殊だと思う。
人間関係はとて...続きを読む(全190文字)

ブランドにもよりますが、接客の研修などもあるので、高い接客スキルを磨くことができます。
私がいた店舗は上司と環境に恵まれていたため、忙しい上司をサポート...続きを読む(全200文字)

何歳になっても働ける、ブランドの幅がある為(店舗数、ブランド数が多い)変な話、歳をとってからでもはたらける。
ただ育児をしながらだと時間が不規則で、休み...続きを読む(全243文字)

私が入社した当時は原宿店1店舗だったということもあり、これから多店舗していくという点での将来を見据えた上でスキルアップしていけると思い入社を決意。
入社...続きを読む(全152文字)

新しい会社なのでスタッフがどんどん入ってくるのでいろいろな人と関われいろいろな情報がはいる。
またテイストはばらばらだが洋服が好きなスタッフが多いのでお...続きを読む(全160文字)

ブランドは日本での市場展開するにあたり、これからの可能性を秘めているが、体制(社風)がかなり独特なため、自分とは合わなかった。トップダウン経営で、なかなか...続きを読む(全164文字)

ベンチャー企業であるため、組織体制も整っていなかったこともあり、
仕事の幅は広く任せてもらえる範囲も大きいのでやりがいがあるが、ここでの仕事が他社での通...続きを読む(全154文字)

当時は人材を育てる風土はなく、教育制度や研修制度が整っていませんでした。店舗はOJTを称し、現場任せだったため、教え方や教育方針が統一してませんでした。特...続きを読む(全155文字)

会社設立してから間もないこともあり、賃金テーブルや給与のルールが決まっておらず、本社に関しては設定が曖昧でした。店舗に関しては、基本的に雇用形態はバイトで...続きを読む(全190文字)

このブランドは販売以外にもお店内で色々な部署に分かれており、それぞれで仕事を任されており、ある程度自分の意見も反映されたりするので、やり甲斐はとてもあると...続きを読む(全157文字)

日々、目標を掲げて業務に取りかかるため、ひとりひとりの責任感が強い。そのため仕事に対するモチベーションが高まり、やりがいと楽しさを感じることができる。スタ...続きを読む(全159文字)

社員は若い人が多いのだとおもいますが、上の人達が現場に理解を示そうとする人とうえのほうを向いている人では差があるように思われます。
どちらにしても、ファ...続きを読む(全152文字)

社員は若い人が多いのだと思いますが、上の人達が職場に理解を示そうとする人とうえのほうを向いている人では差があるように思われます。
どちらにしても、ファッ...続きを読む(全156文字)

社員は若い人が多いのだと思いますが、管理職についても現場に理解を示そうとする人とうえのほうを向いている人では差があるように思われます。
どちらにしても、...続きを読む(全159文字)

社員同士の仲の良さは、どの企業にも負けないように思います。週始めにあるミーティングで、目標を1人ずつ発表するのですが、達成できるまでは絶対に帰ってこない、...続きを読む(全150文字)

取引先との商談が成立した時はもちろん、社内の仲間と共同作業がうまくいったときなど仕事のやりがいを感じました。普通にモチベーションを維持することができました...続きを読む(全151文字)