Ｔ’ｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本給は標準的だが、賞与の掛け率が高い。会社の業績や個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるため、稼ぎたい人には良い環境だと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
イギリスのブランドですが、日本の会社が運営しているので、日本らしい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のように海外志向の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価をしてもらえる人はどんどん年収も増えていくことでやりがいにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価制度が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は良くしっかりしていましたし、お給料の面でも満足しておりました。
ぜひこの会社に入社してください。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすかったです。
産休などもとることは可能でしたが、少人数でまわしているため、産休中に人員の補填が必要となるため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内販売で格安で商品を買えることが最大の魅力です。ただし人気商品だったりすると必ずしも購入できるわけではないので、そういった際は抽選になった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
TOPSHOPというブランド自体はファッション性も高く、好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうつぶれてしまったので改善す...続きを読む(全177文字)

自分にまかされている仕事が多く、そのやりがいはありました。自分のキャリアを考えるとその場所では吸収できると思います。セルフスターターの方には向いていると...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とても自由でした。
少数の男性が緩和剤になっていた気がします。
【気になること・改善した方がいい点】
独特の雰囲気なので苦手な方は...続きを読む(全155文字)

評価制度はまったくもって存在せず、経営者の好き嫌いだけ評価され、昇格昇給が決まってました。また経営者が気に入らない社員対して、仕事を奪ったり、店舗へ飛ば...続きを読む(全237文字)

【良い点】
帰ります！といえば、残業することはないです。まあ、30分くらい残業を求められることはあれど、予定があるとかならいえば全然帰れます。いうことなし続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは忙しいと取りづらいです。有給休暇は使っていなかったら、上の人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば他のスタッフと相談して希望休は取りやすい。社員でも土日に休めた。何連勤以上はダメという決まりがあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
サービス業ですが土日も休みがとりやすいです。ショート勤務とロング勤務の希望も出せるので用事のある日は休みにしたり、ショート勤務にしたり調整し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
1分から残業時間を計算してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減、人件費の圧縮を求められるため業務に時間がかかる自分と...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く疲弊する。の割に給料も手取りは少ない。同じ時間働くなら時給のよいアルバイトの方が稼げます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
月末や週末など売上集計のため残業はあるが、全体的に少なめではあります。
閑散期は約1ヶ月程定時で帰れる日が続きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
西松屋チェーンのワークライフバランスで良い点は、シフト制により休みを比較的柔軟に調整できることです。自分の希望を踏まえてシフトを組めるため、...続きを読む(全386文字)

【良い点】
あまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰るという概念がなく、残業するのが当たり前でした。

有給休暇は形骸...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝出勤が基本（販売・接客職）
シフト制で家族・友人と予定を合わせづらい
繁忙期は残業が増えやすい続きを読む(全70文字)