Ｔ’ｓの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰宅する社員が多い。自分の業務が終わっていれば周囲を気にせず帰れる雰囲気があるため、平日夜の予定も立てやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給は標準的だが、賞与の掛け率が高い。会社の業績や個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるため、稼ぎたい人には良い環境だと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
イギリスのブランドですが、日本の会社が運営しているので、日本らしい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のように海外志向の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価をしてもらえる人はどんどん年収も増えていくことでやりがいにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価制度が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週休二日制でワークライフバランスはとりやすい。連休も年に二回ありしっかりと取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は良くしっかりしていましたし、お給料の面でも満足しておりました。
ぜひこの会社に入社してください。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすかったです。
産休などもとることは可能でしたが、少人数でまわしているため、産休中に人員の補填が必要となるため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内販売で格安で商品を買えることが最大の魅力です。ただし人気商品だったりすると必ずしも購入できるわけではないので、そういった際は抽選になった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
TOPSHOPというブランド自体はファッション性も高く、好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうつぶれてしまったので改善す...続きを読む(全177文字)

自分にまかされている仕事が多く、そのやりがいはありました。自分のキャリアを考えるとその場所では吸収できると思います。セルフスターターの方には向いていると...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一名を除き、みな、優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い。
係長で残業代の多い人が課長に昇格し、年収を下げられる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に店舗は女性が多い職場なので和気あいあいとしています。こどもが好きな人も多く、みんな穏やかな優しい人が多いと思います。男性も中世的な穏...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人で複数店舗掛け持ちしている為、社員も激務。
人員削減で、人件費予算にがんじがらめ。
クレームを恐れて、従...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の方は皆、それぞれ自分の個性を貫いている方が多くいた印象です。
管理能力は店長により、業務や売場が整っている店舗もあれば、整っていない店...続きを読む(全83文字)

【良い点】
企業文化としてはプライベートも含めて歳が離れていても話しやすい雰囲気でした。アパレル業界ならではかと思いますが若い方でも管理職へ相談しやすい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
当時は体育会系という雰囲気の方が多かったかと思います。
営業職でも性格的に合う合わない方がいて（当然ですが）、ピリピリした雰囲気の時もありま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
降格が多く常に気を引き締めて業務に当たる必要がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いが激しく話が回るのも一瞬。
平気で挨...続きを読む(全145文字)

【良い点】
準社員やS準社員といった役職もある
週に何日入れるかで変わるが、家庭を持っている人などには選びやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人もよく風通しのいい会社。真面目な人が多く、仕事もきっちりやる感じ。声を荒らげたり、喧嘩したりなどする人などは一切ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
仲間思いで話しやすくいい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲むのが苦手な人はあまりコミニケーションを取りづら...続きを読む(全87文字)