Ｔ’ｓの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
、成果と報酬の連動性が比較的高く、社員が納得感を持ちやすい点にある。評価基準は職種ごとに明文化されており、売上やプロジェクト達成度などの定量...続きを読む(全483文字)

【良い点】
女性の働きやすさを考慮しようと思っている点については良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを整えることが重要...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰宅する社員が多い。自分の業務が終わっていれば周囲を気にせず帰れる雰囲気があるため、平日夜の予定も立てやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給は標準的だが、賞与の掛け率が高い。会社の業績や個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるため、稼ぎたい人には良い環境だと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
イギリスのブランドですが、日本の会社が運営しているので、日本らしい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のように海外志向の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価をしてもらえる人はどんどん年収も増えていくことでやりがいにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価制度が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週休二日制でワークライフバランスはとりやすい。連休も年に二回ありしっかりと取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は良くしっかりしていましたし、お給料の面でも満足しておりました。
ぜひこの会社に入社してください。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすかったです。
産休などもとることは可能でしたが、少人数でまわしているため、産休中に人員の補填が必要となるため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内販売で格安で商品を買えることが最大の魅力です。ただし人気商品だったりすると必ずしも購入できるわけではないので、そういった際は抽選になった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全社員に対する研修制度が充実しており、現場レベルまで教育が行き届いている。さらに管理職向けの研修も整備されており、チームビルディングや組織運...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや部長の店舗巡回が少なく、話す機会があまりない為、意見などを伝える機会がなく放置されている印象。店舗...続きを読む(全93文字)

【良い点】
これもあたりはずれあると思うけど、数字に対してゆるい社員もいれば厳しい社員もいる。あんまり怖くいうとコンプライアンスに引っかかる続きを読む(全70文字)

【良い点】
みんなはきはきして魅力的な方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャークラスだと業務が多すぎて疲れ切った感じが結構...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の方はとてもいい方が多い。わからないこともすぐに教えてくれ、人間関係もとても良かった。ただ社員の方は準社員の扱いが雑になりがち。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時代もあり、厳しい人より優しい人や相手のことを考えられる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって戦略設計や分析能力の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やる気のある人が多い印象。
熱量を持って仕事に取り組んでおり、接客についてのアドバイス等を日常的に話す機会がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員、管理職含め有給消化がしやすく、休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業における「仕事」の概念が低い既存社員が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長によると思うが、パート同士でいざこざがあった時は、休憩やシフトがなるべく被らないように調節したりする気遣いがあった。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく人を使って業務を効率的に進めるやり方で理にかなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とアルバイトの格差がひどい。ア...続きを読む(全96文字)