Ｔ’ｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰宅する社員が多い。自分の業務が終わっていれば周囲を気にせず帰れる雰囲気があるため、平日夜の予定も立てやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給は標準的だが、賞与の掛け率が高い。会社の業績や個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるため、稼ぎたい人には良い環境だと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
イギリスのブランドですが、日本の会社が運営しているので、日本らしい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のように海外志向の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価をしてもらえる人はどんどん年収も増えていくことでやりがいにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価制度が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週休二日制でワークライフバランスはとりやすい。連休も年に二回ありしっかりと取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は良くしっかりしていましたし、お給料の面でも満足しておりました。
ぜひこの会社に入社してください。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすかったです。
産休などもとることは可能でしたが、少人数でまわしているため、産休中に人員の補填が必要となるため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内販売で格安で商品を買えることが最大の魅力です。ただし人気商品だったりすると必ずしも購入できるわけではないので、そういった際は抽選になった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
TOPSHOPというブランド自体はファッション性も高く、好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうつぶれてしまったので改善す...続きを読む(全177文字)

自分にまかされている仕事が多く、そのやりがいはありました。自分のキャリアを考えるとその場所では吸収できると思います。セルフスターターの方には向いていると...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スタッフ全員で足りない部分はおぎなうような雰囲気があり、良いと感じた。
分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して業務に集中することができ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。

また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ランクが上がればzoom研修があり、心構えや同ランクのスタッフ同士で会話する機会が設けられている。その他にも情報セキュリティに関してや業務内...続きを読む(全305文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
e-ラーニングでの研修があったり、社内資格の取得制度などもあり教育面は整っているほうだと思います。資格をとれば資格手当がつきます。キャリアア...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は高いが、他業界に転用しにくいスキルと感じる人も
管理職以外のキャリアパスが見えづらい

OJT中心で、指...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる環境なのでスキルアップするもしないも自分次第という感じでした。
現場視点で言うと、店長会が定期的に行われるため...続きを読む(全202文字)

【良い点】
マニュアル化、作業が一人一人に割り当てされていて、わかりやすいところは良いと思う。
一緒に働いていた社員の人は、入社2年目で、どんどん大きな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務のマニュアルはしっかりしており、ビジネスマナーや社内規則、会社特有のポップや売場の作り方までしっかり教えていただきました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)