Ｔ’ｓの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰宅する社員が多い。自分の業務が終わっていれば周囲を気にせず帰れる雰囲気があるため、平日夜の予定も立てやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給は標準的だが、賞与の掛け率が高い。会社の業績や個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるため、稼ぎたい人には良い環境だと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
イギリスのブランドですが、日本の会社が運営しているので、日本らしい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のように海外志向の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価をしてもらえる人はどんどん年収も増えていくことでやりがいにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価制度が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週休二日制でワークライフバランスはとりやすい。連休も年に二回ありしっかりと取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすかったです。
産休などもとることは可能でしたが、少人数でまわしているため、産休中に人員の補填が必要となるため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
TOPSHOPというブランド自体はファッション性も高く、好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうつぶれてしまったので改善す...続きを読む(全177文字)

自分にまかされている仕事が多く、そのやりがいはありました。自分のキャリアを考えるとその場所では吸収できると思います。セルフスターターの方には向いていると...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とても自由でした。
少数の男性が緩和剤になっていた気がします。
【気になること・改善した方がいい点】
独特の雰囲気なので苦手な方は...続きを読む(全155文字)

評価制度はまったくもって存在せず、経営者の好き嫌いだけ評価され、昇格昇給が決まってました。また経営者が気に入らない社員対して、仕事を奪ったり、店舗へ飛ば...続きを読む(全237文字)

【良い点】
福利厚生は意外にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に迷惑かけてる人には減給したりとか、そういうのもちゃんと見て欲しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独自の福利厚生として美術鑑賞補助があります。服飾に関わる人間として、感性を育てることにお金を出してもらえることはとてもいいと思う。
退職金制...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅手当や家賃補助など福利厚生は手厚いと思う。勤続年数によって表彰があったりする。特別休暇などもきちんとある続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割が効くけど、店舗で着用する服が、給料から引かれる。貸出ではないのでブランドの服その物が好きじゃない人はむいてない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車が必須な地域に住んでいたが、車を使った出勤の許可が出るように、公共交通機関を利用しては出勤時間に間に合わない、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
準社員からリフレッシュ休暇がある。
社割で商品が買えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのでもう少し実用性のあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はある程度整っていると思う。ここ数年でかなり改善されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。そこはかな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職金はありません。手当等は一部社員にはある様です。福利厚生については他の大企業に比べて物足りないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実していると感じました。
各種社会保険はもちろん、社員割引制度や各種手当もあり、
安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員販売30%OFF
ボトムキャンペーンなどでお店ランキング上位に入ると売り物のボトムが無料で貰えたりした。
車通勤の人はガソリン代結構貰え...続きを読む(全83文字)