回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は標準的だが、賞与の掛け率が高い。会社の業績や個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるため、稼ぎたい人には良い環境だと思う。...続きを読む(全124文字)
T’s株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、T’s株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にT’s株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給は標準的だが、賞与の掛け率が高い。会社の業績や個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるため、稼ぎたい人には良い環境だと思う。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価をしてもらえる人はどんどん年収も増えていくことでやりがいにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価制度が...続きを読む(全184文字)
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評価制度はまったくもって存在せず、経営者の好き嫌いだけ評価され、昇格昇給が決まってました。また経営者が気に入らない社員対して、仕事を奪ったり、店舗へ飛ば...続きを読む(全237文字)
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給与面では評価制度が存在せず、給与・キャリア両面でステップアップは難しいです。ほぼ無いです。賞与も過去にはあったみたいだが、ここ数年は業績も乏しく、賞与...続きを読む(全155文字)
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会社設立してから間もないこともあり、賃金テーブルや給与のルールが決まっておらず、本社に関しては設定が曖昧でした。店舗に関しては、基本的に雇用形態はバイト...続きを読む(全190文字)
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本格的に展開を始めて間もないため、まだまだベンチャーといった風合いが強い。
給料水準はアパレルとして見ると並くらいだが、最下限の給料は比較的高め。
...続きを読む(全194文字)
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仕事の内容的にはもう少し評価されたいというような気もしたりしています。ただ環境がいいので、あまり文句はありません。もう少し評価されるようにアピールしてい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰宅する社員が多い。自分の業務が終わっていれば周囲を気にせず帰れる雰囲気があるため、平日夜の予定も立てやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
イギリスのブランドですが、日本の会社が運営しているので、日本らしい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のように海外志向の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
週休二日制でワークライフバランスはとりやすい。連休も年に二回ありしっかりと取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は良くしっかりしていましたし、お給料の面でも満足しておりました。
ぜひこの会社に入社してください。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすかったです。
産休などもとることは可能でしたが、少人数でまわしているため、産休中に人員の補填が必要となるため、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内販売で格安で商品を買えることが最大の魅力です。ただし人気商品だったりすると必ずしも購入できるわけではないので、そういった際は抽選になった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
TOPSHOPというブランド自体はファッション性も高く、好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうつぶれてしまったので改善す...続きを読む(全177文字)
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自分にまかされている仕事が多く、そのやりがいはありました。自分のキャリアを考えるとその場所では吸収できると思います。セルフスターターの方には向いていると...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とても自由でした。
少数の男性が緩和剤になっていた気がします。
【気になること・改善した方がいい点】
独特の雰囲気なので苦手な方は...続きを読む(全155文字)
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主に人間関係と待遇により退職しました。人間関係は馴染めれば天国のような職場ですが、学生気分の抜けない仲良しこよしが苦手な人にとっては地獄のような職場でし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給が、高い!東京のアルバイトでも短期バイトを除けばいちばん高いと思います。時給に対して重労働じゃないところがいいね!半期に1回は昇給制度が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私がビームスで働いていた頃の印象では、給与は “アパレル業界の平均的な水準” という感じでした。販売スタッフだと年収は 300〜400万円台...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
給料は業界内ではいい方だと思う。SNSを頑張って結果を出せばインセンティブもあった。ボーナスも多いわけではないが不満はなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分で効果測定をして店長と面談があります。よく出来た部分、できなかった部分を自分で考え、店長とすり合わせができるので次点の目標がたちやすい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、長く勤めれば自ずと役職は上がる。才能とかはあまり関係ない。人がすぐ辞めていくので、自ずと長く働い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ここ最近で評価の仕方が変わったらしく売上が上がると給料も上がりやすくなったみたいです。
インセンティブも多いが、貰えるのは売れてる店だけなの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歩合制のためがんばればがんばるだけ評価された。評価基準も良い方へたびたび変更されていた。成績が良くなければお給料もそれなりのため、入社早々は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に何もない。
本人のやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もかなり少ない。
一人暮らしなど難しい給料。
普通に美容...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒にしてはもらっている方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としてはもらっている方だったが、
社会就業時間を鑑みるとあって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学校みたいに仲良しな会社。若手も中堅も分け隔てなく、役員クラスの上司とも距離が近いので意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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