Ｔ’ｓの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰宅する社員が多い。自分の業務が終わっていれば周囲を気にせず帰れる雰囲気があるため、平日夜の予定も立てやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給は標準的だが、賞与の掛け率が高い。会社の業績や個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるため、稼ぎたい人には良い環境だと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価をしてもらえる人はどんどん年収も増えていくことでやりがいにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価制度が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週休二日制でワークライフバランスはとりやすい。連休も年に二回ありしっかりと取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は良くしっかりしていましたし、お給料の面でも満足しておりました。
ぜひこの会社に入社してください。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすかったです。
産休などもとることは可能でしたが、少人数でまわしているため、産休中に人員の補填が必要となるため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内販売で格安で商品を買えることが最大の魅力です。ただし人気商品だったりすると必ずしも購入できるわけではないので、そういった際は抽選になった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
TOPSHOPというブランド自体はファッション性も高く、好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうつぶれてしまったので改善す...続きを読む(全177文字)

自分にまかされている仕事が多く、そのやりがいはありました。自分のキャリアを考えるとその場所では吸収できると思います。セルフスターターの方には向いていると...続きを読む(全153文字)

評価制度はまったくもって存在せず、経営者の好き嫌いだけ評価され、昇格昇給が決まってました。また経営者が気に入らない社員対して、仕事を奪ったり、店舗へ飛ば...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ビームスで働いて良いと感じた点は、ファッションに対する感度の高い環境で働けることです。トレンドやブランド知識を日常的に学べるため、自然と接客...続きを読む(全645文字)

【良い点】
入社理由・入社するまで呉服に関しての知識はまったくなかったが採用担当の方や人事の方の印象がとても良く、こんな人達と働いてみたいと思った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人がとにかく優しく温かい、ユーモアも通じる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては会社の愚痴、スタッフへの不満など...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のしやすさは店長によります。店長が他人に当たり散らすような人だと本当に仕事しづらいです。異動もありますが、必...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに状況はかなり違います。
大型店、標準店、小型店……
興味があるお店は雰囲気を良く見るべきです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
雰囲気の良い空間で働けること。近隣店舗などのヘルプが多いため、同年代の古着好きの友達は沢山出来やすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上・契約金額への依存度が高い
接客品質、技術力、継続率、チーム貢献が評価に反映されにくい
→ 数字以外の評価軸...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供服だしほのぼのしているイメージであったが現状は、激務であり、人員削減でパートとは思えないほどの仕事量。
他社...続きを読む(全278文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。割と古めの企業なので体育会系なノリの人が多いですが、温厚で優しい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)