Ｔ’ｓの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性の働きやすさを考慮しようと思っている点については良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを整えることが重要...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰宅する社員が多い。自分の業務が終わっていれば周囲を気にせず帰れる雰囲気があるため、平日夜の予定も立てやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給は標準的だが、賞与の掛け率が高い。会社の業績や個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるため、稼ぎたい人には良い環境だと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価をしてもらえる人はどんどん年収も増えていくことでやりがいにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、評価制度が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週休二日制でワークライフバランスはとりやすい。連休も年に二回ありしっかりと取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は良くしっかりしていましたし、お給料の面でも満足しておりました。
ぜひこの会社に入社してください。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすかったです。
産休などもとることは可能でしたが、少人数でまわしているため、産休中に人員の補填が必要となるため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内販売で格安で商品を買えることが最大の魅力です。ただし人気商品だったりすると必ずしも購入できるわけではないので、そういった際は抽選になった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
TOPSHOPというブランド自体はファッション性も高く、好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうつぶれてしまったので改善す...続きを読む(全177文字)

自分にまかされている仕事が多く、そのやりがいはありました。自分のキャリアを考えるとその場所では吸収できると思います。セルフスターターの方には向いていると...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルではありますが他のブランド店舗に比べると在庫を全て出し切る社風ですので各サイズや色ごとで2~4着ずつの入...続きを読む(全165文字)

【良い点】
洋服も人も好きだから、アパレルの販売員になりたくて入社したが、正直好きだけではやっていけない職業だった。ただほんとに人との思いやりが強くメン...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その日の接客に対してのフィードバック長すぎて絶対に定時退社できません。確定で。顧客とか来たら1時間以上いる時余裕...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて待遇がよいことと通勤が便利な駅、場所にあることです。店舗と自分の立ち位置によるかもしれませんが雰囲気も明るくてよかったで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ギャップは特になし！！クリスマス出勤はバイトの時に言われてたから特に違和感なしでしたー！
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与や賞与がしっかり保証されていた点。現在は賞与がなく年俸制になったようです。

福利厚生はグループ会社のファミリーセールなど豊富ですが、元...続きを読む(全224文字)

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事内容にやりがいを感じるのは正直なところ難しいです。
また、新卒と中途の待遇の差があまりにも激しいため、やる気を失っていく社員も少なくあり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出る杭を引き上げる社風で、若く経験の浅い社員でもやる気次第で評価して貰えると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グローバル規模で事業を展開しつつ、現場起点で改善を回す実行力が強み。権限委譲と成果主義が徹底され、若手でも高い裁量と成長機会を得られる環境。...続きを読む(全160文字)