八洲電装の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがとても低い。同世代の友人の話を聞いていても、圧倒的に低い。このご時世、物価高もあり、...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが低いのだから、住宅手当を少しでも出して欲しい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保できる。家庭を持っている人は、リモート対応にて仕事と家事のバランスを取っているように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性で役職を持っている方もいた。性別による昇進への弊害はないように思う。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員が基本リモート対応のため、ちょっとした疑問を聞にくいことが多かった。また、質問しづらい、威圧的な雰囲...続きを読む(全204文字)

【良い点】
主に自動車メーカーがお取引先な為、GW、夏季、年末年始と年に3回の大型連休（約10連休）があり休みが多くプライベートも大切に出来る。有給休暇も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
表面的には人間関係は問題ないと思います。一部で酷い陰口をたたく人間はいますが。独身者には丁度いい給与だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

時間外勤務の手当ては普通に出ますが、正直休みは有って無いようなものでした。緊急の案件があれば、休日だろうが夜中だろうが普通に呼び出され、心身ともに休まるこ...続きを読む(全151文字)

がんばればがんばるだけ稼げるが、人員ギリギリなので、欠員がでたらただでさえ少ない休みは無いものと考えていいかも。大手企業並の福利厚生を求める方には不向きか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にギャップはないかな?良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした会社ですから社内風紀の徹底と不正の監視と聞き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福岡市内の総合商社で、総務課に欠員があると聞いて応募した。二次面接後に採用が決まり、社会人なりたての時は何もかも新鮮だった。ギャップは特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料が高い点。
都会にあるため、美味しいご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶することが大事と教えられるが、社長に挨...続きを読む(全100文字)

【良い点】
文系でも医療に貢献できると思った点。実際に医療現場で感謝されることが多い為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
医療という分野でヒトや社会の役に立てられる会社（業界）だと思います。
新規開業の一部を除いて、基本ルート営業ですので働きやすい環境だと思います...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に気が付いた事としては、仕事のスケジュールが定時に終わることを想定した組み方ではないことがいちばん大きく...続きを読む(全239文字)

【良い点】
入社時メンバーは厳しくも愛があり、良い先輩や上司に恵まれたので、とても成長することができた。
事務職から接客、経理、営業サポートまでマルチにで...続きを読む(全438文字)

【良い点】
上司とウマがあえば仕事がやりやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合わない上司と一緒の部署になるとすごく仕事がやりにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
60年の歴史に期待しては行ったけど、中身は全く歴史の無いスタートアップの会社でした。ベンチャーにチャレンジしたい方は是非お勧めしたい企業です。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
時給が高く、評価シートによって等級を上げて昇給も望めたため。また、社員割もあり、安く買い物ができるため。続きを読む(全58文字)