八洲電装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがとても低い。同世代の友人の話を聞いていても、圧倒的に低い。このご時世、物価高もあり...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが低いのだから、住宅手当を少しでも出して欲しい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保できる。家庭を持っている人は、リモート対応にて仕事と家事のバランスを取っているように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員が基本リモート対応のため、ちょっとした疑問を聞にくいことが多かった。また、質問しづらい、威圧的な雰...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での応募だったが、実際に入社してみると、ほとんど事務的な、調達のような業務が大半を占める。自分のリサーチ不...続きを読む(全220文字)

【良い点】
主に自動車メーカーがお取引先な為、GW、夏季、年末年始と年に3回の大型連休（約10連休）があり休みが多くプライベートも大切に出来る。有給休暇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
表面的には人間関係は問題ないと思います。一部で酷い陰口をたたく人間はいますが。独身者には丁度いい給与だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

・待遇は悪くなかったと思う。残業や出張手当を入れたらそれなりの金額にはなったが、その代わり休みは無いものと思ったほうが良い。休日や夜中でも緊急の呼び出し...続きを読む(全160文字)

時間外勤務の手当ては普通に出ますが、正直休みは有って無いようなものでした。緊急の案件があれば、休日だろうが夜中だろうが普通に呼び出され、心身ともに休まる...続きを読む(全151文字)

がんばればがんばるだけ稼げるが、人員ギリギリなので、欠員がでたらただでさえ少ない休みは無いものと考えていいかも。大手企業並の福利厚生を求める方には不向き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
パートの女性が何人か働いていました。複数人の女性がいるとにぎやかな会社だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性も多く育休明けの社員の人も何人かいたが、別の部署というか業務の仕事についていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容的に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女関係なく、頑張った分だけ昇級していける点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を私用で使うことができないのは改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすいと思う。営業事務として支援の手厚さや職場文化は部署・上司によって差がある可能性がる。部署の当たりはずれはあると思う。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の社員も多く、難なく仕事はこなしている方も多いため、働きやすい環境とも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくフォローが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私の他に女性社員が2人いて歳も近いため、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア自体には女性社員はいるが勤務先の店に女性...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰されている社員がほとんどです。
復帰された方は時短勤務を利用されています。
女性はほとんど事務職（一般職）で、営業職やほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別に関係なく昇進機会があると感じます。実力が評価されれば、管理職など上のポジションも目指しやすいと思います。
産休後の復帰例もあるため、女...続きを読む(全358文字)

【良い点】
管理部門へのスキルチェンジ等比較的柔軟に対応していた印象が強く、中長期的に働ける環境はあったかと思います。
また、キャリア形成に力を入れたい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)