八洲電装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがとても低い。同世代の友人の話を聞いていても、圧倒的に低い。このご時世、物価高もあり、...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが低いのだから、住宅手当を少しでも出して欲しい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保できる。家庭を持っている人は、リモート対応にて仕事と家事のバランスを取っているように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員が基本リモート対応のため、ちょっとした疑問を聞にくいことが多かった。また、質問しづらい、威圧的な雰囲...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での応募だったが、実際に入社してみると、ほとんど事務的な、調達のような業務が大半を占める。自分のリサーチ不足...続きを読む(全220文字)

【良い点】
主に自動車メーカーがお取引先な為、GW、夏季、年末年始と年に3回の大型連休（約10連休）があり休みが多くプライベートも大切に出来る。有給休暇も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
表面的には人間関係は問題ないと思います。一部で酷い陰口をたたく人間はいますが。独身者には丁度いい給与だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

・待遇は悪くなかったと思う。残業や出張手当を入れたらそれなりの金額にはなったが、その代わり休みは無いものと思ったほうが良い。休日や夜中でも緊急の呼び出しを...続きを読む(全160文字)

時間外勤務の手当ては普通に出ますが、正直休みは有って無いようなものでした。緊急の案件があれば、休日だろうが夜中だろうが普通に呼び出され、心身ともに休まるこ...続きを読む(全151文字)

がんばればがんばるだけ稼げるが、人員ギリギリなので、欠員がでたらただでさえ少ない休みは無いものと考えていいかも。大手企業並の福利厚生を求める方には不向きか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)