八洲電装の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが低いのだから、住宅手当を少しでも出して欲しい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保できる。家庭を持っている人は、リモート対応にて仕事と家事のバランスを取っているように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性で役職を持っている方もいた。性別による昇進への弊害はないように思う。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員が基本リモート対応のため、ちょっとした疑問を聞にくいことが多かった。また、質問しづらい、威圧的な雰...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での応募だったが、実際に入社してみると、ほとんど事務的な、調達のような業務が大半を占める。自分のリサーチ不...続きを読む(全220文字)

【良い点】
主に自動車メーカーがお取引先な為、GW、夏季、年末年始と年に3回の大型連休（約10連休）があり休みが多くプライベートも大切に出来る。有給休暇...続きを読む(全178文字)

・待遇は悪くなかったと思う。残業や出張手当を入れたらそれなりの金額にはなったが、その代わり休みは無いものと思ったほうが良い。休日や夜中でも緊急の呼び出し...続きを読む(全160文字)

時間外勤務の手当ては普通に出ますが、正直休みは有って無いようなものでした。緊急の案件があれば、休日だろうが夜中だろうが普通に呼び出され、心身ともに休まる...続きを読む(全151文字)

がんばればがんばるだけ稼げるが、人員ギリギリなので、欠員がでたらただでさえ少ない休みは無いものと考えていいかも。大手企業並の福利厚生を求める方には不向き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年俸制なので、毎月の手取りは計算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価制度が非常に不透明でわかりづらい。
高いポジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は悪くはないが、昇給は試験を受けて店長、副店長クラスともに3段階ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回あるが、ほん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与は各支店の成績と人事評価によって金額が変わります。
私が在職していた当時は、一般職にしてはだいぶ良い金額をいただけていました。
支店の成...続きを読む(全116文字)

【良い点】
まずベースの給与が高く、日系メーカーで上回る企業はあまりないと思う。評価も年功序列ではなく実力主義だと感じることが多く、特に自ら課題を見つけ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
実力主義の部分が強い。上場しているので評価制度もしっかりしている。実績が伴わない社員は長生きしない傾向にあるが、先輩社員や上長の助けがある。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
株式会社トップは、中小企業のITインフラを支えるパートナーとして、**「実力主義」と「手厚いサポート」**が両立している点が最大の魅力です。...続きを読む(全887文字)

【良い点】
当たり前ですが、予算達成できればそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうのような基準で決まっているのかいまいちわ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は少しずつですがしっかり上がっていきます。どんなに営業ができなくても販売代理店の方とコミュニケーションがとれて売り上げがなかったとしても...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は同世代と比べても高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の外資系企業と比べるとそこまで高くはなく一般的な印象が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約が取れたらそれなりにインセンティブが発生して給与に反映されるのでいいエリアで、実力がある人は稼げるのかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)