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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井松島ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井松島ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井松島ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井松島ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

三井松島ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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三井松島ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡市内の総合商社で、総務課に欠員があると聞いて応募した。二次面接後に採用が決まり、社会人なりたての時は何もかも新鮮だった。ギャップは特にない。続きを読む(全78文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務課は残業が割と少ない方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が残業で残っている時は、何かお手伝いすることはないですか?と聞...続きを読む(全96文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井松島ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年3月10日
回答者:

【良い点】
女性としての働き方については、女性が働く上でまず考慮されることではありますが、この非常に重要な観点において企業は考慮されていた箇所もあるのでは...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年12月10日
回答者:

【良い点】
私は派遣先が女性しかいないアパレル店だったので働きやすい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに無い。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年1月9日
回答者:

【良い点】
会社の教育体制としては、特筆すべきものは何もない。
あえて言うならば、現場で一緒になる先輩社員しだいです。必要なことは聞けば教えてくれる方が多...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年8月16日
回答者:

【良い点】
好きな作品に携われるという意味で好きな作品で、売りたいものが万が一被ればそれなりに楽しいのでは?と思われること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

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三井松島ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と社員の距離感が近く、仕事中フロアに社長が来られて、社員一人一人に声かけたり、とてといい雰囲気の会社だった。続きを読む(全62文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は部署が沢山あり、社員同士も仲が良く、関係会社との繋がりを大切にして、雰囲気のいい活気ある会社だった。長く繋がりのあった関係会社を売却して...続きを読む(全108文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚が優しく仕事を教えてくれるので、仕事で困ったことは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩が厳しくて、少し神経...続きを読む(全88文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって残業の有無に差がある。総務課はほぼ定時に帰宅していた。仕事帰りに習い事に行く余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に迷いなく転職した。転職後の会社の方がよかったので、未練とかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決めては特にない。続きを読む(全77文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寿退社する女子社員もいたが、結婚後に産休をとって復帰する女子社員もいたので、女性の働きやすい環境は整っていたと思う。続きを読む(全64文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オカグレートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはないかな?良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした会社ですから社内風紀の徹底と不正の監視と聞き...続きを読む(全91文字)

株式会社エヌ・シー・エヌの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い点。
都会にあるため、美味しいご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶することが大事と教えられるが、社長に挨...続きを読む(全100文字)

メディキット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系でも医療に貢献できると思った点。実際に医療現場で感謝されることが多い為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全129文字)

ボシュロム・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療という分野でヒトや社会の役に立てられる会社(業界)だと思います。
新規開業の一部を除いて、基本ルート営業ですので働きやすい環境だと思います...続きを読む(全120文字)

株式会社オノマシンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に気が付いた事としては、仕事のスケジュールが定時に終わることを想定した組み方ではないことがいちばん大きく...続きを読む(全239文字)

正晃株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時メンバーは厳しくも愛があり、良い先輩や上司に恵まれたので、とても成長することができた。
事務職から接客、経理、営業サポートまでマルチにで...続きを読む(全438文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とウマがあえば仕事がやりやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合わない上司と一緒の部署になるとすごく仕事がやりにくい続きを読む(全78文字)

アコ・ブランズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
60年の歴史に期待しては行ったけど、中身は全く歴史の無いスタートアップの会社でした。ベンチャーにチャレンジしたい方は是非お勧めしたい企業です。...続きを読む(全235文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高く、評価シートによって等級を上げて昇給も望めたため。また、社員割もあり、安く買い物ができるため。続きを読む(全58文字)

株式会社サイサンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラを扱っている企業のため安定性があり、海外展開やm&aによる企業発展は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目としての...続きを読む(全243文字)

三井松島ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 三井松島ホールディングス株式会社
フリガナ ミツイマツシマホールディングス
設立日 1913年1月
資本金 85億7766万円
従業員数 1,783人
売上高 800億1500万円
決算月 3月
代表者 吉岡泰士
本社所在地 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目1番12号
平均年齢 44.9歳
平均給与 1027万円
電話番号 092-771-2171
URL https://www.mitsui-matsushima.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139382

三井松島ホールディングスの 選考対策

  • 三井松島ホールディングス株式会社のインターン
  • 三井松島ホールディングス株式会社のインターン体験記一覧
  • 三井松島ホールディングス株式会社のインターンのエントリーシート
  • 三井松島ホールディングス株式会社のインターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。