八洲電装の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがとても低い。同世代の友人の話を聞いていても、圧倒的に低い。このご時世、物価高もあり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保できる。家庭を持っている人は、リモート対応にて仕事と家事のバランスを取っているように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性で役職を持っている方もいた。性別による昇進への弊害はないように思う。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員が基本リモート対応のため、ちょっとした疑問を聞にくいことが多かった。また、質問しづらい、威圧的な雰...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での応募だったが、実際に入社してみると、ほとんど事務的な、調達のような業務が大半を占める。自分のリサーチ不...続きを読む(全220文字)

【良い点】
主に自動車メーカーがお取引先な為、GW、夏季、年末年始と年に3回の大型連休（約10連休）があり休みが多くプライベートも大切に出来る。有給休暇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
表面的には人間関係は問題ないと思います。一部で酷い陰口をたたく人間はいますが。独身者には丁度いい給与だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

・待遇は悪くなかったと思う。残業や出張手当を入れたらそれなりの金額にはなったが、その代わり休みは無いものと思ったほうが良い。休日や夜中でも緊急の呼び出し...続きを読む(全160文字)

時間外勤務の手当ては普通に出ますが、正直休みは有って無いようなものでした。緊急の案件があれば、休日だろうが夜中だろうが普通に呼び出され、心身ともに休まる...続きを読む(全151文字)

がんばればがんばるだけ稼げるが、人員ギリギリなので、欠員がでたらただでさえ少ない休みは無いものと考えていいかも。大手企業並の福利厚生を求める方には不向き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
財形貯蓄制度はかなり良かったです。無駄遣いをなくすことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に魅力的な福利厚生は感じられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年までは有給付与されないため、病気などで休む場合は容赦なく欠勤、減給...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い反面、福利厚生はほぼない。ソニーポイントが少しもらえる程度。もちろん401Kと、自社株の補助が少し出る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当などはなかったとおもいます。給料もルート営業でインセンティブなどもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民税...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、社会保険や各種手当など基本的な制度は整っています。大手企業と比較すると特別手厚いという印象ではありませんが、安定し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
商品券などが、実績に応じて配布されている。
退職金はなく、給料の一部を貯めておいて、退職時にそれを受けとる制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親会社が大きいので同じ水準。
ただ、特別良いものはない。
福利厚生を気にする方にはおすすめはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教材などもあるので学びたいことがあれば勉強できる。福利厚生も普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の手当てがあるのでありがたい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社割があるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場しているのであれば福利厚生は充実させた方がいい。例えば住宅補助など。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)