大塚家具の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全128件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
販売営業といっても、ただの販売員で、数字ばかり言いますが、運に左右されるので、店長などに気に入られないと、良いお客...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家具販売に必要な知識については社員教育が徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
即日単位で個人売上が貼りだされ、数字のプレッ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士の仲が良いこと。上下関係をあまり気にしない人が多く、休日に遊びにいくような仲間もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全294文字)

【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な不安を本社以外の社員全員が思っていると思う。業績があまり良くないのでいろいろなこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員が仲が良く、相談しやすい環境。
プライベートでも遊びに出かけたり、休みが平日2日間なので混み合うこともあまりなく、有意義に過ごせます。
仕...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたってもいい意味でも悪い意味でも上司がいないと何にもできない。
来られたお客様をベストマッチと呼ばれる体制...続きを読む(全126文字)

【良い点】
家具業界では大手の為様々なお客様と接することが出来る。富裕層、時には有名人など普段では絶対に会話する機会がない方を対応することも多い点。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員はみんな優しい人ばかりで、社員同士もとても仲良いので、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができます。失敗しても誰かが助けてくれるような温かさが...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来が不透明の為。
社内でも転職を考えている社員が非常に多く、ボーナスや報奨金がカットされることになりモチベ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が全く定まっていない気がします。
会員制を無くして、お客さまは店内に入りやすくなりましたが、接客をして...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本仕事内容は楽。
大幅赤字報道が出ているだけあって店舗勤務は暇。
することがなくただただ売り場で立っているだけのことが多い。
考え方次第だが...続きを読む(全400文字)

【良い点】
やはり取り扱っている商品の質、お客様の層が良いのでインテリアやそのコーディネイトが好きだと楽しく、思うような提案が出来、て喜んで頂けるとやり甲...続きを読む(全213文字)

【良い点】
お客様で富裕層の方が今でも来て下さるので、やっぱり人として良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
次長にごまをすらないと良いベ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く雰囲気はとても良かったので、仕事が終わった後など飲みに行くことが多かった。悩みや相談などにも乗ってくれる上司が多かった。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若年次は爽やかで、やる気がある方が多く、部署やショールームにもよるが、上司も穏やかな方が多く、人間関係は良好な方だと思われる。ただ全体的に文系...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。安すぎる。あり得ない。
どれだけ忙しく働いても(特段忙しくは無いのだが)ボーナス...続きを読む(全211文字)

【良い点】
著名人や企業の代表などハイクラスのお客様を担当出来るので、様々な情報が得られ自身の成長になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一日をどう過ごそうが本人次第。接客に徹するか、顧客先に出向くか、ブラブラしようが、上司に咎められなければ特に縛られてる気はしないです。
サボれ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
インテリアが好きな人間には高級家具を扱っていることから、普段あまり触れることが出来ないものと関わるとこができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員はみな暖かく、良い人が多い。
なんでも相談しやすく風通しも良いので
そういった環境自体は良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他の方も仰っている通り、学校のような和気あいあいとした雰囲気が非常に独特で心地良かったです。なので、相談事はしやすい環境にありました。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
商品知識やビジネスマナーの研修制度があり、社員のお客様に対する礼節マナーは同業他社に比べてレベルが高いと思う。
【気になること・改善した方...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部活動みたいな学校のような雰囲気。
【気になること・改善した方がいい点】
根本的に営業の仕組みがおかしい。次長の支持によりお客さまを案...続きを読む(全194文字)

評価制度が不透明であった。上司が部下のフォローをほとんどせず、
自分の評価を上げることに精一杯であった。
数字以外の人的要素をほとんど評価しないため、...続きを読む(全162文字)

退職の理由は、給与に対する不満からです。ベース自体は悪くはないが、賞与については、スタッフ各々で全く違い、達成している者は沢山貰え、冷遇されている者はほと...続きを読む(全161文字)