この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になれれば、販売員としてはかなりいい条件で給料がもらえます。
ただし段階があるので、下のランク社員だと厳しいかも。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
株式会社リラィアブル 報酬UP
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【良い点】
正社員になれれば、販売員としてはかなりいい条件で給料がもらえます。
ただし段階があるので、下のランク社員だと厳しいかも。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
3年ごとに各店数名が集まって海外研修(1週間程度)だったり、国内研修(3~4日程度)に行くことが出来ます(ほぼ強制)。銀行積み立てが必要です。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
見聞を広めるため、3年に一度の海外研修や国内研修とお留守番をローテーションで行っている。有給休暇を使用する事が決まっているが、会社の方で費用を...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
他の項目でも書きましたが教育計画はとてもしっかりしています。
そのかわり教育計画が進むまで収入は少なくなります。ざっくり一年はペーぺーです。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
長く勤めるパートには責任ある仕事を任せるべく通年で教育計画を立ててくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが必要な日は理由が必須...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性でも努力すれば役職が上がる。実際に働いていた時も、1番偉い人が女性であることも多かった。本人の努力次第で、男性以上に給料を貰えることも期待...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制なので、時間や曜日で自由に働ける点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、遅番だとしても早く出勤する...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事にはやりがいを感じていた。女性の評価も高く、独身であれば、他の企業では味わえない仕事への満足感が得られるはず。しかし、サービス残業ありきの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子供の手が離れたので時間が余り働きにでました。初めての販売業にはなるが経験を積みたかったのもある。入社した時は覚える事に必死で、あまり分からな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品知識は身につきます。
売り場の配置や商品の見せ方など学べる事は多いと思います。覚えていくと新しい事を教えてもらえるので、自分自身のスキルア...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主にレジでの仕事が多いですが、慣れてくると売り場での商品出しや商品の配置変えやらなど携わる事も増えます。毎日来店されるお客様とのコミニュケーシ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
強いて言うなら接客スキルがつくぐらいだと思います。それならば他のサービス業でも同様ですが。それ以外は何もないと思います。最低限の交通費や社会保...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないと思いますが強いて上げるなら学生アルバイトを継続して勤務してた場合に同社に優先的に社員入社できることですかね。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まったくない。上層部は、給料が良い会社、待遇が良い会社と認識しているみたいだが実際現場で働く人間は単なる労働力と思われる働きをさせられているだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりがいはまったくと、いっていいほどない。基本毎日定時に帰れることはまずない。給料がいいとか待遇良い会社だと言っている人たちがいるが、そんなこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
かねてから問題視されていたワークライフバランスを考えて年々、残業禁止やお休みの日数が増えるなど、改善する意思と実行力は感じられる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事を覚えられれば、商品を自分の思い通りにレイアウトすることが出来ます。またお客様のご要望に応え喜んでいただけたときは非常にやりがいを感じます...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お給料は同業他社に比べると、とても高い水準に感じます。同じ年代の方と比較してもかなりの金額をもらっていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本勤務時間は9時から18時だが、勤務時間中は店頭のレジや売場メンテナンスのスケジュールを個人ごとに決められており...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる点(女性の役員もいるらしい)北洋銀行の強力な資金面でのバックアップがあり資金繰りの面での不安はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パート、アルバイトはきちんとシフト通りに帰らせてもらえます。むしろ、残っていると怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
曜日で固...続きを読む(全241文字)
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評価のためのマニュアルはありません。社員は試験を受けて合格すると次のステップにいけるみたいですが、パートやアルバイトは、社員のお気に入りになれば、いろいろ...続きを読む(全298文字)
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自分は好きな分野の売場を担当させてもらっていたので、それなりに面白かったし、商品の勉強をしたり、仕事内容は楽しかった。ただ、お店の売場づくりは社長や社長の...続きを読む(全249文字)
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社内で統一されたマニュアルがないので、おのずとOJTになるのだが、教える方も通常業務や接客しながら指導するので、研修が中途半端。教え方や業務のこなし方も社...続きを読む(全220文字)
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会社全体に共通するのかどうか不透明な部分があるのだが幹部クラスになるとプライドが高いやつが非常に多い。また社内の人間関係が悪く特に女同士のイジメ?なのか陰...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社リラィアブル |
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フリガナ | リラィアブル |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 271人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤俊晴 |
本社所在地 | 〒085-0813 北海道釧路市春採5丁目16番17号 |
電話番号 | 0154-46-8000 |
URL | https://www.reliable-group.jp/ |
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