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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、新卒や歴の浅い社員は休みの日でも何かしらの業務をさせられます。むしろ、事務作業などは...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リラィアブルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員による株式会社リラィアブルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リラィアブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リラィアブルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
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リラィアブルの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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リラィアブルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
すんなり退職させてもらえる。拒否とか必要以上な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。離職者がここ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しすぎ、かつ人は削られている為レジも売り場作りも発注も全て自分でやらなければいけない為、疲労がすごく溜...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
見聞を広めるため、３年に一度の海外研修や国内研修とお留守番をローテーションで行っている。有給休暇を使用する事が決まっているが、会社の方で費用...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の為、それを超えての残業は全てサービス残業となります。
また、仕事の量が果てしなく多いです。本やCDコ...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
長く勤めるパートには責任ある仕事を任せるべく通年で教育計画を立ててくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが必要な日は理由が必...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事にはやりがいを感じていた。女性の評価も高く、独身であれば、他の企業では味わえない仕事への満足感が得られるはず。しかし、サービス残業ありき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は満足していました。上司のパワハラが多かった事や、見て覚えろ的な教え方がとても辛かったです。残業はほとんどしなかったので体力的には問題無...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司による。
成果の良し悪しに関わらず評価には繋がるが、具体的な評価制度は無く、完全に直接の上司の考えに沿うかどうか。気分次第と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・どの商品を仕入れて、どのように売り出すかを決めることができるので、そこにやりがいを感じる。
・シフトの希望はある程度聞いてくれる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取り扱う商品が好きな人にはとてもやりがいのある環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
3店舗に在籍していたが、どの店舗もパワハラ、セ...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
働くことが好きな人で長時間労働も厭わないひと。その一点だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。世の中それが当たり...続きを読む(全188文字)
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パワハラ、サービス残業は当たり前。有給もとれません。販売業ですから週末、祝日、GW.お盆と年末年始休みはありません。
見込み残業こみの支給額であるため...続きを読む(全174文字)
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とにかく、サービス残業が多かった。タイムカードは定時で打刻しなければならないが、その後2～3時間の残業は当たり前。
毎日がそのような感じで、心身とも...続きを読む(全173文字)
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会社全体に共通するのかどうか不透明な部分があるのだが幹部クラスになるとプライドが高いやつが非常に多い。また社内の人間関係が悪く特に女同士のイジメ?なのか...続きを読む(全178文字)
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サービス残業が多すぎた。18時にタイムカードを押すことが決まっていて、それから閉店までの5時間はサービス残業であった。「最低」月100時間残業が状態化し...続きを読む(全161文字)
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リラィアブルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
色々な商品に触れることができるので楽しいです。前は分からなかったこともお客様に説明できるようになり、とてもやりがいがありました。
ラッピン...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
自分で発注、売り場作りした商品が売れた時は達成感を感じる。特に表紙などを見て直感で売れると感じた商品が売れた時は特に。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業は役職が付くほど、どんどん増えていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく他の販売業と比較し休日日数が少なく感じる。ス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修旅行や感謝祭など、アルバイト・パートを含め福利厚生制度が充実している。社宅制度もあり、低費用でそこそこ広いアパートに住める。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分で定めた目標を基に、自己評価と上司評価を面談にて照合し、評価が決定する仕組み。上司とコミュニケーションが取れている社員は評価されやすい印...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
郊外型の店舗のため、街中の販売店との競争から逃れ、安定した集客ができている。コロナ禍でも順調に売り上げを伸ばしており、将来の安定性や成長性は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
CDが時代の変遷とともに売れなくなってきているためミュージックコーナーはコーナーの一部を食品コーナーあるいはガチャガチャコーナーに変更してい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
早い時期から売場管理に従事出来、様々経験を積むことでやりがいを感じやすい社風といえます。お客様相手の仕事なので、お客様対応と並行して行う事が...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
良いところは女性、男性関係なく昇進できることです。
給料の格差もなく仕事の面においてなんら差別はないです。
また女性も数多く働いているのでそ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
最近賃金の改正が行われ、基本給が大幅に上がった。それでも同年代よりも金額は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司判断で昇...続きを読む(全95文字)
小売り(書籍・音楽・インテリア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
若いうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、主体性・行動力が身についた
数値管理やPDCA、改善提案など、ビジネスの基礎スキルを実...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
給料については小売業にしては貰えている方かなと思います。社員一人ひとりに任される業務範囲が広く、若いうちから責任ある仕事を経験できる環境だと...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
大手ではあり、残業も月に30時間超すことはない。給料もちゃんともらえるので、安定して働きたい方には向いてるかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員に登用される際は日々の努力が店長から認められて店長から会社に推薦されれば昇格する事ができる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大学卒業で就職するので退職
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。アルバイトだから残業もない。社員は大変そうだったけどアルバイ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ネガティブな理由ではなく、次のステップに進むための前向きな選択でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
より自分の力を試したい、将来...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれる。熱意がある社員ほど辞めていくので、2年に1回大量の退職者が出る。ボーナスが全額出ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一人材としては、長い目でキャリアを形成していこうとしてくれそうな雰囲気はあった。退職を決めた際も、尊重して意思を確認してくれた。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
安定した給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランの形成が難しく感じるようになったため。基本的に10年ほど店舗業務につく...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年の秋、人事部からの厳重注意を受けて以来、あの人の態度は明らかに変わったように見えていま...続きを読む(全528文字)
リラィアブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リラィアブル |
|---|---|
| フリガナ | リラィアブル |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 売上高 | 143億4551万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤暁哉 |
| 本社所在地 | 〒085-0813 北海道釧路市春採5丁目16番17号 |
| 電話番号 | 0154-46-8000 |
| URL | https://www.reliable-group.jp/ |
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