旭商工社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
また勤めたい、スーパーホワイトな企業です。上司が優しくて、居心地の良い企業です。子育て中でも働きやすく、社員を第一に考えてくれる会社です。給...続きを読む(全481文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給賞与は無いに等しい。続きを読む(全45文字)

【良い点】
メーカーや取引先の勉強会や展示会に参加できる。続きを読む(全29文字)

【良い点】
大手ユーザーの担当になれば、様々な商品・機器を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ユーザーの当たりはズレに差がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は完全にゼロ。
休日出勤の代休は取得不可。
退職時、有給消化は一日も認められません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の状況を鑑みれば、成長路線とは言い難い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、所長クラスはコンプラ意識の欠片もなく、
パワハラや問題発言、暴力がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
扱い商品に興味関心があり、人付き合いが苦手でなければ、
一般が関われない技術や商品を間近で扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤管理は形だけで、給与支給には全く反映されない。

提示前出社は当たり前で、深夜0時前には帰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒演習会は毎年開催しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度です。続きを読む(全52文字)

【良い点】
病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は、土曜出勤になる。これと言って魅力的な福利厚生は無い。結婚や出産、子育てといったことに協力的では無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
歴史もある会社なので基本的な制度は整ってたと思います。社会保険に加えて、退職金制度や財形貯蓄、確定拠出年金など将来に備えた制度などはありまし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
行事ごとに会社から贈り物をもらえる
家賃手当も出る。事前に申請すれば社用車を休みの日に借りることができる。
一人暮らしで車を持っていない人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
32歳まで、1万円でワンルームマンションの社宅に住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外の福利厚生はそこまで整ってないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
興味がないコンサートチケットや協賛で仕方なく人集めをしなきゃいけないもののチケットしか配布されない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に土日祝はお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇申請や残業申請、社内回覧は紙に記入、押印、提出する昭和スタイル。
...続きを読む(全363文字)