旭商工社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
また勤めたい、スーパーホワイトな企業です。上司が優しくて、居心地の良い企業です。子育て中でも働きやすく、社員を第一に考えてくれる会社です。給料...続きを読む(全481文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤管理は形だけで、給与支給には全く反映されない。

提示前出社は当たり前で、深夜0時前には帰れない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
メーカーや取引先の勉強会や展示会に参加できる。続きを読む(全29文字)

【良い点】
大手ユーザーの担当になれば、様々な商品・機器を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ユーザーの当たりはズレに差がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は完全にゼロ。
休日出勤の代休は取得不可。
退職時、有給消化は一日も認められません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の状況を鑑みれば、成長路線とは言い難い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
転勤の場合、家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家賃補助や交通費等の当たり前の手当て以外は
何も出ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、所長クラスはコンプラ意識の欠片もなく、
パワハラや問題発言、暴力がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
扱い商品に興味関心があり、人付き合いが苦手でなければ、
一般が関われない技術や商品を間近で扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒演習会は毎年開催しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度です。続きを読む(全52文字)

【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)

【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。

まず第...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)