サンメディックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事業自体には安定性や成長性がある分野
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても社員の高齢化が1番の問題
また利益よりも売上額を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で完結する形になる
夏季休暇を取る際も誰か代わりにやってくれるわけではないので必然休...続きを読む(全129文字)

【良い点】
雰囲気等はとても良くルート営業の様な仕事の仕方も出来れば新規開拓など個人でトライさせてもらえる環境もあったので仕事としてのやりがいをとても感じ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
扱う製品が多く全てを研修等で網羅は到底出来ませんが周りの上司、先輩方が忙しい時間をなって勉強会や沢山の情報をフィードバックしてくれます。
【気...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化はあまりないので、上昇志向とかはないと思う。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨日までと言ってることが異なったり、特に上司が我関せずのスタンスを貫くので全てにおいて自分だけでなんとかしないとい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ルート営業なので気は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
指示に統一性がなく、教育方針に一貫性がない。
直接は言われないが残業した人が偉...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・ルート営業になるので特に考えなくてもある程度数字はついてくる。
・自分でスケジュール管理ができるので自由度は高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度自由にさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育に対して意識が高くない。
中途入社なので新卒はわからなかったが特別何...続きを読む(全205文字)

【良い点】
みなし残業代込みで手取りが18万円程度。それほど高いと言えないが、ボーナスは40万円程度もらえる。数字であまり影響されないため、売っても売らな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)

【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)