サニクリーンの評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

女性社員は基本的に事務の仕事にしかいませんが、家庭用のレンタル担当には女性も多くいました。勤務時間もわりとしっかりと決められており、定時で帰れるなどして...続きを読む(全162文字)

仕事のやりがいは非常に良くたくさんの出会いがあり学ぶものは多くありました。
給料は安定しており賞与は景気や業績により変動はありましたが遅延は無く、
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土日は基本的に休みだったのは非常に良かった点ではないでしょうか。しかしサービス残業が多く、それらを考えるとどうかなというのはあります。
評価制度につい...続きを読む(全170文字)

商品自体が粗悪なものが多くあり、自信を持って提案できるだけの商品が少なかったというのは残念です。なかにはいい商品もあって、本当にお客さんにとって役立つも...続きを読む(全167文字)

集配と営業がメインの仕事です。集配は既存のお客様に対して訪問し、マットやモップなどの交換をします。
営業はまだお客様でないところに訪問し取り扱っている...続きを読む(全232文字)

自分で営業に自ら行くことある。仕事が作業になりがちではあるものの、仕事を取り、無事に終えた時には中々の達成感があると思う。また営業の基本がエリアや利用者...続きを読む(全158文字)

給料はとても低いです。同世代の中でもかなり低い部類だと思います。
昇進昇級も、もちろん営業成績もありますが基本的に年功序列です。成績がいいからといって...続きを読む(全158文字)

ルート営業、新規飛び込み営業により人とコミュニケーションを取りながら契約を獲得して行くところです。自分の頑張りがそのまま結果に現れるのが営業のスタイルだ...続きを読む(全170文字)

営業成績によるインセンティブがほぼないです。あっても寸志です。
社内の人間関係は可もなく不可もなし。というより全員が全員に興味がないという感じです。
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岡山県の賃金としては何も資格無くても、高卒でもそれなりにもらえていました。基本給は普通で手当は割と良い、ボーナスは営業の成果次第で数十万変わるが業界、仕...続きを読む(全160文字)

契約社員で勤務時間は7時間と女性には働きやすい環境です。
社員に比べて残業もなく社員の人がフォローをしてくれた点はよかったです。
ただし、あくまでも...続きを読む(全155文字)

基本的に年功序列となっている。あとは、主任や係長等へ昇格すれば必然的に給与等級が上がるため、基本給はアップする。評価は、賞与にて反映され、特に大きな比重...続きを読む(全158文字)

固定給で成績で変動はないが、ボーナスは個人差が大きい。少ない人は本当にすくないです。昇給もほとんどないので給料は低いです。若い人が多いので雰囲気はまずま...続きを読む(全150文字)

休みが多く完全に土日祝が休みだと思っていいでしょう。サービス業でありお客様から見れば?な休日も社員にとってはきっちり休みが取れて良いのではないでっしょう...続きを読む(全160文字)

給料の額は悪くはなにのですが、業績を上げてもなかなか評価をしてもらえない。毎月手取りで22万ほどですが、残業もあまりなく早くは帰宅できますが・・ルートに...続きを読む(全150文字)

やはり土日祝は休みなのでプライベートを優先できる。
しかし、一日の数十件新規をあたるので肉体的にはすごく疲れることがあるので、
体育会でないと長くは...続きを読む(全170文字)

レンタルマットやレンタルモップ、その他洗剤やワックスなどのお掃除に使うようなものの定期的な交換や販売、営業に企業や個人宅にうかがうお仕事を担当していまし...続きを読む(全188文字)

月に一回程度自由参加の勉強会がありそこで知識を習得できたり、質問できる。
勉強会には本部に専門部署の人が来て教えてくれるので、営業現場で活かせることが...続きを読む(全154文字)

完全週休2日制。他の企業に比べて休日日数が多いと思う。年間休日120日ぐらいはあった。週に一度ノー残業デーを設けていた。
あと、クラブ活動もあり、他の...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいは何度も通っていた新規顧客が獲得できた時と顧客から個人名で呼んでもらえること。
また、キャンペーンやコンクールを行い、全員が日々競争心を持...続きを読む(全150文字)

契約に応じてコミッションが入るので、やればやったぶん収入が増える点はやりがいを感じて仕事に対する取り組み方が積極的になったり、個々の能力が底上げされる期...続きを読む(全153文字)

体育会系のノリが強いようにも感じますが、本社の幹部は気さくな方も多く陰湿な感じはあまり感じません
社員にはいろんな経歴の人がいるので、ほとんどが営業と...続きを読む(全159文字)

給与は固定給で、毎月の営業ノルマをクリアしてもしなくてもほぼ変わらない。賞与は個人の業績によってかなり個人差が出てくるので、そのへんでのモチベーションは...続きを読む(全152文字)

集配作業(マット・モップのレンタル)をしながら、あいまあいまに新規案件の発掘(飛び込み営業が基本)を行っていく。一日の営業件数にノルマがあり、毎日帰社後...続きを読む(全172文字)

定期的にお客様の所にまわりお客さまと仲良くなれるところ。
先輩方は非常にやさしいです。
集配など覚えれば後は自分のすきなところに新規開拓営業にまわれ...続きを読む(全152文字)