サニクリーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
多くの女性が育休を取得しており、制度として取りやすいようになっているのを感じた。復帰後も問題なく仕事を続けているケースが多い。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署にもよるが毎月のルーティン業務が多いため、そこへの工夫に面白みを感じられるかどうかによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
絶対になくならないサービスなので、基本的に安定した業種である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体はなくならないが、グルー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は比較的高く、業務内容も極端に消耗するようなものではなく、業績も安定していた。昇給は毎年少しづつ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与については、しっかりとした評価基準があり、それを参考に査定があり上長もしくは拠点長からフィードバックされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と集配を合わせて行うのが基本スタイル。
これが主任→係長になるにつれて営業も集配ボリュームも増える。
役職に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
中小企業から大企業まで、いろんな業種や企業を相手に得意先をもっているため、不況には強いと思う。
環境衛生商品やユニフォーム、AED、オートリ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やはりそれなりの名のある企業ということもあり、福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は当然に付与さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅手当1万円くらい。資格制度ある。でも誰も受からないくらいよ位の資格じゃないとお金もらえないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昇給は微々たるもの。賞与はやってもやらなくても2ヶ月分が2回。
昇進は3年毎。上司に嫌われず部署内で同時に上がる人がいなければ推薦はされる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員の育成が年々丁寧になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方への、教育にもう少し力を入れた方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職が不足しており、声を上げた人のために体制を作っているため、一般社員と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていました。新卒研修も時間や人のリソースを割いてじっくり行なっている印象です。受講するだけで取得できる資格のような...続きを読む(全106文字)

【良い点】
接客の経験を積める
マンションには様々な方が住まれているので多様性を知れる
希望があれば契約社員になれる
パートでも社会保険に入れる
ショッ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われていてスキルアップの余裕はほとんどなかった。特に厨房栄養士は委託元の要請に従い毎日食事提供をす...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほとんど望めない。平社員でも役職者と同じ仕事をさせられる。だからといってその評...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得支援は無く、研修制度は社保のパートのみで、それ以外のパートはスキルアップは期待できないし経験する機会もない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はスキルアップしたいと上司に相談したけど音沙汰なし、スキルも永遠と繰り返す作業で全く身...続きを読む(全119文字)

【良い点】
採用決定後の入社前にアルバイトとして勤務する事になり、当時の営業所の担当の方々が色々と教えてくださいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒でも中途でも研修はしっかりある。
また、社内資格があり一定年数を超えた社員はまた別途の研修がある。ただこれは基本的に社内資格、スキルアッ...続きを読む(全203文字)