株式会社エラン
映画職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください
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A.
私の大学はゼミや研究室が存在しない為、それらの経験をした事がありませんが、〇語の取得が私の1番の目標である為、〇コースを専攻し、より深く生の〇の言語と文化を学びました。
最も注力した論語の授業では、〇の最も古典的な著作「論語」を学ぶことを通じて〇文化の遺伝子と...続きを読む(全533文字)
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エランの新卒採用・就職・企業情報
株式会社エランの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数81件）。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社エランの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
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エランの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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総合職
- Q. 学業･ゼミ･研究室などで取り組んだ内容を教えてください(100文字以上800文字以下)。
- A. 私は日本近世史のゼミで、近世の古文書の修復作業やくずし字の読み方、近世の時代背景について学んでいます。日本近世史のゼミに入ったきっかけは趣味のお城巡りをした際に古文書に触れ合う機会があり、ボロボロだった古文書が綺麗に残っている姿やくずし字を見て、古文書に触れてみたいと思ったからです。古文書の修復作業では壊れやすいものも多くあり、扱い方に苦労しましたが、再び読めるようにするために細心の注意を払って丁寧に修復することを心がけています。 また、くずし字を読む際は現在の文字と過去の文字を比較し、読み方を導いていくのですが、現在と異なる字形をしているため、最初は読み取るのが難しい状況でした。そのため、毎日くずし字の辞典を使ってくずし字と触れ合い、現在の字形との共通点を見つけていった結果、徐々に文章から当てはまるくずし字を読み取れるように努めています。 そして卒業論文では古文書を使って江戸時代の離婚状況から庶民の女性の立ち位置について研究していく予定です。江戸時代の女性達は男性の立ち位置が高く、自分から離婚を切り出すことができなかったと言われいます。実際に「縁切寺」という女性が離婚するために寺に駆け込むという風潮があり、世間から見て地位が低かったのではないかと分析しました。しかし、江戸時代の庶民の女性で家業を継いだ者や一家の主として活躍していた女性もいたため、一概にも女性の地位が低かったとは言えないのではないかと考えています。そのため、古文書や絵図を使って庶民の女性が社会でどのような立ち位置で生きていたのかを明確にしていき、さらに現在の女性の立ち位置と離婚率も江戸時代と比較していき、共通点や相違点を見つけていきたいと考えております。 これらの学びを通して時代の変化から求められるニーズを読み解き、貴社を通じてヘルスケア業界の発展を目指します。
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株式会社エラン
総合職
- Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください（100字以上800字以下）
- A. 私は現代社会学ゼミに所属しており、男性の育児休業について研究しています。このことについて研究しようと思ったきっかけは、日本での少子高齢化は非常に深刻な問題であり、育児休業の取得率が関係しているのではないかと考えたからです。 育児休業は国が法律で定めた公的な制度であるため、申請すれば必ず取得することができますが、未だに育児休業を取得する男性は少ないのが現状です。その理由の多くは、自分にしかできない仕事がある、昇進できなくなるかもしれないなどの不安です。これらの原因は女性も男性と同じくらい仕事に取り組み、男性は女性と同じくらい家事・育児に取り組むことで解決できるのではないかと考えています。私は結婚して家庭を持ちたいと思っていますが、結婚しても変わらず働きたいと考えています。幼い子供がいる女性がバリバリ働くには男性の協力が必要で、仕事と家事・育児の負担を男女平等にする必要があると思います。そのためにも、男性の育児休業取得率を上げる方法を見つけたいと考えています。 現在は、来年度のインタビューのために県の男女共同参画を推進している施設を訪問したり、午前中に公園に行き、子供連れの女性や男性に話しかけて育児についてのお話を伺ったりしています。今後は、男女共同参画のためのイベントや講演会に積極的に出席し、育児休業への理解を深め、来年度のインタビューに臨み、研究を進めたいと考えています。
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総合職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください
- A. 私は大学2年生のゼミで「喫茶市場の変遷と細分化の流れ」について研究し、論文を執筆しました。私たちが毎日飲んでいるコーヒーは、どのような消費のされ方をされてきたのか、時間が流れるにつれてどう変化したのかということについて興味を持ったことがきっかけでした。 実際に調べてみたところ、喫茶市場は2000年以降の経済停滞期でも拡大や細分化が進んでいた、珍しい市場であったことが判明しました。 2000年代初頭にスターバックスが日本に上陸したのをきっかけに、コーヒーの消費量は大幅に増加しました。従来までの腰を据えてゆったり飲むスタイルとは違い、テイクアウトができるため手軽に利用できる点がブレイクの一因となりました。 また、屋外で消費されるコーヒーの割合はスターバックスのような喫茶店が主でしたが、リーマンショックをきっかけに消費者の低価格志向が強まりました。それに加えて2014年には安価で良質なコンビニコーヒーが登場し、消費者の低価格志向に追い風を起こしました。そのため、クオリティ重視の消費者はカフェや喫茶店へ、価格重視の消費者はコンビニなどへ行くと言ったような消費者の分離も見られました。 このような論文を作成していくうちに市場を理解する力や、時代背景や消費者のニーズに合わせて最適な商品を展開することの重要さを学びました。また、経済停滞の中でも拡大していった市場について考察する際には、時代背景との因果関係を解き明かすことが市場への理解へつながることも学びました。
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総合職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（100文字以上 800文字以下）
- A. ゼミ活動では、大学2年生の9月から〇〇教授のもとで〇〇について学んでいます。2年では、回帰分析について学びました。〇〇の項目について関係性を明らかにし、説明変数・被説明変数を用いて回帰分析を行い、結果を導き出していました。3年では、2年で学んだ回帰分析を応用し、「〇〇」というテーマで論文研究発表会で賞を獲得することを目標に4人の仲間と論文を作成しました。この経験から、仲間と協力することでの達成感を得ることができました。また、卒業論文では同じテーマでさらに詳しく研究したいと考えています。
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株式会社エラン
総合職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。
- A. 所属するゼミでは、主に〇〇の試験対策として、臨床医学を学んでいます。実際の手術の様子を動画で学ぶこともあり、近年では心臓カテーテル手術など、患者さまの負担が少ない手術法が増えていることが印象に残っています。 大学3年次のゼミでは、自分が関心を持ったニュースを発表する機会がありました。ニュースを調べる中で、子宮頸がんを予防するHPVワクチンを、接種通知が来なかったために接種できなかった女子大学生たちが、無料接種を求める署名を国に提出したことを知りました。 私も彼女たちと同様に、副作用が心配でHPVワクチンを打てなかった経験から、非常に興味を持ち、調査をする中で接種したいという思いが強くなり、自費で接種しました。 また、HPVワクチンfor Meという団体による「HPVワクチン（子宮頸がん等予防）を打つ機会を奪われた若者たちが無料で接種するチャンスをください」というオンライン署名活動を知り、署名に協力しました。その結果、HPVワクチンについて無料接種のチャンスを逃した女性に再チャンスを与えるキャッチアップ接種について、1997年度から2005年度に生まれた女性を対象として実施されることが決定しました。キャッチアップ接種をきっかけに、同じ世代の女性たちが再びHPVワクチンの必要性を考え、最善の選択をして欲しいと考えています。 卒業研究では、HPVワクチンを打てなかった同じ世代の女性にもワクチンについて理解してもらい、キャッチアップ接種が始まることを知ってもらうために、HPVワクチンについて研究する予定です。 私はこの経験から、自ら考え、調べて決断できる力、そして行動に移す行動力が備わりました。この強みを活かし、貴社では積極的に、そして前向きに行動し、新たな挑戦をしていきたいと考えています。
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エランの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
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働くイメージを持とう！エランの仕事体験ができちゃいます！
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
就活を始めたばかりで働くことへのイメージがつかないと困っていた際に、仕事について教えてくださるインターン...続きを読む(全110文字)
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株式会社エラン
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就活の逆オファー型イベントで特別面談の機会をいただき、ぜひインターンシップに参加してほしいとお声がけをいただいたため応募しました。開催時期が本選考開始直前ということも有り、インターンシップと本選考に向けての説明会を兼ねてのものとなっていました。
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株式会社エラン
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. キミスカのスカウトがきっかけではあったが、このスカウトを頂くまで医療業界には全く興味がなかった。しかし、近年のコロナウイルスや少子高齢化から病院に行く人が今後増えていくと感じたことや、公務員志望であったため、社会貢献が医療業界ではできることを知り、興味が湧き、参加したのがきっかけ。
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エランの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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27卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
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- 連絡方法
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27卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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0
27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
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エランの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
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3.7
- 退職理由
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3.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エランの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.5
- 社風・文化
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3.6
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
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3.2
- 入社難易度
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2.8
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3.2
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エランの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年3月11日【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。
...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年3月9日【良い点】
仕事も遊びも120%という理念の元、仕事をする時はする、休む時は思い切り羽を伸ばして休むというメリハリのある働き方が浸透している。風通しの良い...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月4日【良い点】
コアタイム付きフレックスが使える。
有給も基本的には取りやすい環境。
前日申請でも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアに...続きを読む(全203文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
・競合＆協業他社との差別化。
エリアにもよりますが競合他社が成長&増えてきています。協業するリネン会社も独自で同一...続きを読む(全495文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが悲惨。
一般だとそもそ...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月7日【良い点】
月給の額だけ見たら結構高いです。地域手当も額は違えど全国で出るので、普段の生活に困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月7日【良い点】
比較的余裕のある部署は自由に取れる。フレックスも有給も特にとめられたりはせず、むしろ推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月7日【良い点】
人間関係はピカイチでいい。部署が違っても比較的良好なことが多い。風通しはかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して求...続きを読む(全200文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月8日【気になること・改善したほうがいい点】
市場がもうすぐなくなる商材。
ストックビジネスのため売上が急に下がるサービスではないが今後他社から自社を守ることし...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月8日【良い点】
会社がプライベートを大事にすることを掲げているのは良い事だと思う。
フレックスもあるため柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エランの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年07月18日
投稿日： 2025年07月18日
投稿日： 2025年07月18日
投稿日： 2025年07月18日
投稿日： 2025年07月18日
投稿日： 2025年06月20日
投稿日： 2025年06月20日
投稿日： 2025年06月20日
投稿日： 2025年06月20日
投稿日： 2025年06月20日
エランの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エランの 職種別年収
エランの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エラン |
|---|---|
| フリガナ | エラン |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 5億7349万6000円 |
| 従業員数 | 726人 |
| 売上高 | 554億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 峯崎 友宏 |
| 本社所在地 | 〒390-0826 長野県松本市出川町15番12号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 0263-29-2680 |
| URL | https://www.kkelan.com/ |
NOKIZAL ID: 1342642
エランの 業績データの推移
株式会社エランの2025年12月期
- 売上高
- 554億4800万円
- 営業利益
- 42億7200万円
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
139億4700万 | 160億7200万 | 189億9300万 | 216億500万 | 262億3200万 |
|
純資産
（円）
|
74億8300万 | 89億8900万 | 108億1400万 | 125億100万 | 146億8100万 |
|
売上高
（円）
|
316億3500万 | 362億6400万 | 414億2500万 | 475億1300万 | 554億4800万 |
|
営業利益
（円）
|
27億9800万 | 33億9100万 | 36億6500万 | 35億7700万 | 42億7200万 |
|
経常利益
（円）
|
28億1800万 | 34億1100万 | 36億8100万 | 35億4400万 | 41億8400万 |
|
当期純利益
（円）
|
19億500万 | 20億8200万 | 25億1800万 | 23億5400万 | 27億6700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
21.41 | 14.63 | 14.23 | 14.7 | 16.7 |
|
営業利益率
（％）
|
8.84 | 9.35 | 8.85 | 7.53 | 7.7 |
|
経常利益率
（％）
|
8.91 | 9.41 | 8.89 | 7.46 | 7.55 |
※参照元：NOKIZAL
