この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部長肝入りのサークル活動に参加する(ほぼ強制)
何処かと試合をする様な事もなくただただ...続きを読む(全113文字)
株式会社コクゴ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部長肝入りのサークル活動に参加する(ほぼ強制)
何処かと試合をする様な事もなくただただ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ルートなので仲の良い客ができれば
【気になること・改善したほうがいい点】
他者のフォローばっかやらされてた
当時は体育会系のノリが色濃く、休日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
バランスというより仕事がプライベートより好きであれば問題は感じないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時(10年近く前)は日...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていない役員は評価するべきでは無い。減俸にするべき。個人目標達成に対しての報酬がない。モチベーションが低下。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性はほとんど残業している社員がいない為。プライベートは充実出来るかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが支給され、外出先で...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が高いが、担当しかわからない仕事が多い。担当が退職等した場合わからない事が出てくる。大変になる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が働かない。保身に走ってばかりの人の集まり。若い社員が少ない。将来的には人材不足で会社は傾くと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員はほとんど残業していない為、プライベートの充実が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは無いが、女性に甘...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
神棚掃除、定時での終業を怒られるなど世の中のルールとマナーが通用しない空間
【気になること・改善したほうがいい点】
もう外部から役職者の人員を...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない為
当時朝5時に家を出て22時に帰る事が常態化していた。
朝5時は社長室の神棚掃除
22時は上役が皆帰っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的な最低限の制度は整っているので問題無いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張による日当がとても安くて驚きま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノルマ達成できなかったら減給とか、歩合で大きく左右されることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても安いです。将来結...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事が出来なくてもなんとかなってしまうところがある。
そういった意味では何でも社則ルール規則に雁字搦めになっていない部分でもあるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あえていうなら自社のカタログがあったので業界内の知名度は少なからずありました。なのでいちから説明することは少ない方だったかもしれません
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事量を調節しながら早く帰るときも遅くまでかかって作業することもあったので、ある程度の調整はできたかと思っています。早く帰るひとはいつも早く帰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだ発展途上ではあると思うのですが、物流、購買、営業部システムの連携が、便利だったんだな。と思いました。
転職先がシステムの連携が良くなさ過ぎ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
長年安定している会社です。今有る実験器具が樹脂製品に変わっていく、変えていく仕事はあまり無いと思います。貴重な経験が出来たのでは無いかと思って...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事が楽。辞めた後に労働基準監督署に相談すれば在籍時の残業代未払い分を頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は気に入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各個人で見ると良い人が多かったと思う。
尊敬できる人は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古く悪しき日本企業って感じ。
パワハラ...続きを読む(全716文字)
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年収は他社と比較してもかなり低い方。
基本給ベースで年3,000円ほど上がってもここ数年賞与が減り続けて
いるので結果変わらない。
評価についてはほぼ気分...続きを読む(全263文字)
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・社長室に会長夫妻の肖像画が飾ってあった。
・ボーナス貰ったらお礼言わなきゃいけなかった。
・朝の朝礼で社訓の唱和(営業マンは命を懸けてなんたら)があ...続きを読む(全440文字)
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会社全体がその月の売り上げ目標が達成できるかしか見ていなく、中長期的な戦略が
まるでない。
下手なことをやって売り上げが下がったり責任押しつけられるの...続きを読む(全998文字)
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【良い点】
若手社員は客先に対して責任と信頼を作り上げている
【気になること・改善した方がいい点】
無駄が多い。
朝5時出社?
23時の残業?...続きを読む(全160文字)
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退職検討者です。
会社というより個人商店のような感じで異常なほど社内の人間関係が濃いので合わない人は
すぐ辞めて行きます。
総務も、「合わなかったら仕...続きを読む(全912文字)
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創業者の娘婿。
人は悪くないが経営者には向いていない気がします。
売上を上げろイノベーションを起こせ仕入れを安くしろと言う事は言いますが
具体的な案...続きを読む(全333文字)
会社名 | 株式会社コクゴ |
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フリガナ | コクゴ |
設立日 | 1945年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 南明則 |
本社所在地 | 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町25番地 |
電話番号 | 03-3254-1341 |
URL | http://corporate.kokugo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。