コクゴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
当時は社員の出入りが多かったこともあり退職にあたって止められることもありませんでした。
部長から退職理由も尋ねられなかったと記憶しています。
...続きを読む(全518文字)

【良い点】
ルートなので仲の良い客ができれば
【気になること・改善したほうがいい点】
他者のフォローばっかやらされてた
当時は体育会系のノリが色濃く、休日...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部長肝入りのサークル活動に参加する（ほぼ強制）
何処かと試合をする様な事もなくただただ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性社員はほとんど残業していない為、プライベートの充実が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは無いが、女性に甘...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が働かない。保身に走ってばかりの人の集まり。若い社員が少ない。将来的には人材不足で会社は傾くと思われる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が高いが、担当しかわからない仕事が多い。担当が退職等した場合わからない事が出てくる。大変になる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていない役員は評価するべきでは無い。減俸にするべき。個人目標達成に対しての報酬がない。モチベーションが低下。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育は周りの先輩が親切に教えてくれる。基本的に意地悪されることはなく、わからないことはなんでも答えてもらえる。
業務で得られるスキルは特に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない為
当時朝5時に家を出て22時に帰る事が常態化していた。
朝5時は社長室の神棚掃除
22時は上役が皆帰っ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
神棚掃除、定時での終業を怒られるなど世の中のルールとマナーが通用しない空間
【気になること・改善したほうがいい点】
もう外部から役職者の人員を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達される...続きを読む(全210文字)

【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)

【良い点】
残業がほぼなく、朝も9:00からの休憩一時間、終業17:30だったのでかなりホワイトでした。
休日出勤も無く、有給休暇も取得しやすかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みを取るのに何の抵抗もない。自分できちんと予定を組めば2週間近く休むことも可能で、旅行等の予定を立てやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業職以外は基本的に土日は休みだったため、予定を立てやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はLINEで仕事のグループが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土曜日は隔週で出勤。
繁忙期は毎週土曜日出勤でしたが、きちんと割り増し手当てが出たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は在籍...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることはほぼ難しい。休みが先輩と被ると譲らなければいけなかったり、話し合いをさせられた。チーフは土日休みは...続きを読む(全100文字)