コクゴの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 22年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時は社員の出入りが多かったこともあり退職にあたって止められることもありませんでした。
部長から退職理由も尋ねられなかったと記憶しています。
...続きを読む(全518文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ルートなので仲の良い客ができれば
【気になること・改善したほうがいい点】
他者のフォローばっかやらされてた
当時は体育会系のノリが色濃く、休日...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部長肝入りのサークル活動に参加する（ほぼ強制）
何処かと試合をする様な事もなくただただ...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
バランスというより仕事がプライベートより好きであれば問題は感じないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時（10年近く前）は日...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が働かない。保身に走ってばかりの人の集まり。若い社員が少ない。将来的には人材不足で会社は傾くと思われる。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が高いが、担当しかわからない仕事が多い。担当が退職等した場合わからない事が出てくる。大変になる。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
女性はほとんど残業している社員がいない為。プライベートは充実出来るかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが支給され、外出先で...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていない役員は評価するべきでは無い。減俸にするべき。個人目標達成に対しての報酬がない。モチベーションが低下。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
女性社員はほとんど残業していない為、プライベートの充実が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは無いが、女性に甘...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 20年前
• 総務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
社員教育は周りの先輩が親切に教えてくれる。基本的に意地悪されることはなく、わからないことはなんでも答えてもらえる。
業務で得られるスキルは特に...続きを読む(全182文字)