コクゴの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
バランスというより仕事がプライベートより好きであれば問題は感じないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時（10年近く前）は日...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
女性社員はほとんど残業していない為、プライベートの充実が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは無いが、女性に甘...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が働かない。保身に走ってばかりの人の集まり。若い社員が少ない。将来的には人材不足で会社は傾くと思われる。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が高いが、担当しかわからない仕事が多い。担当が退職等した場合わからない事が出てくる。大変になる。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていない役員は評価するべきでは無い。減俸にするべき。個人目標達成に対しての報酬がない。モチベーションが低下。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• その他
• 正社員

【良い点】
女性はほとんど残業している社員がいない為。プライベートは充実出来るかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが支給され、外出先で...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 20年前
• 総務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
社員教育は周りの先輩が親切に教えてくれる。基本的に意地悪されることはなく、わからないことはなんでも答えてもらえる。
業務で得られるスキルは特に...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 20年前
• 総務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
いまだに地方の衣裳店では「メンズの松尾」という意識があるところもあるので、知名度もそれなりにあり、営業はし易いと思う。そもそも洋装の婚礼衣装メ...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 20年前
• 総務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業をしなくてはいけないほどの仕事量ではない。ED事業部は就業後にできる仕事がないしEU事業部は忙しくないので定時で帰れる。経理関係も締め日以...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない為
当時朝5時に家を出て22時に帰る事が常態化していた。
朝5時は社長室の神棚掃除
22時は上役が皆帰っ...続きを読む(全100文字)