コクゴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
当時は社員の出入りが多かったこともあり退職にあたって止められることもありませんでした。
部長から退職理由も尋ねられなかったと記憶しています。
...続きを読む(全518文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部長肝入りのサークル活動に参加する（ほぼ強制）
何処かと試合をする様な事もなくただただ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ルートなので仲の良い客ができれば
【気になること・改善したほうがいい点】
他者のフォローばっかやらされてた
当時は体育会系のノリが色濃く、休日...続きを読む(全94文字)

【良い点】
バランスというより仕事がプライベートより好きであれば問題は感じないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時（10年近く前）は日...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性はほとんど残業している社員がいない為。プライベートは充実出来るかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが支給され、外出先で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員はほとんど残業していない為、プライベートの充実が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは無いが、女性に甘...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が働かない。保身に走ってばかりの人の集まり。若い社員が少ない。将来的には人材不足で会社は傾くと思われる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が高いが、担当しかわからない仕事が多い。担当が退職等した場合わからない事が出てくる。大変になる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員教育は周りの先輩が親切に教えてくれる。基本的に意地悪されることはなく、わからないことはなんでも答えてもらえる。
業務で得られるスキルは特に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業をしなくてはいけないほどの仕事量ではない。ED事業部は就業後にできる仕事がないしEU事業部は忙しくないので定時で帰れる。経理関係も締め日以...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)