エバーライフの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
新卒で入ったため教育制度は充実していた。座学から実践まで研修チームがしっかり教えてくれる。配属後もすぐ先輩たちに入るのではなく新人だけのチーム...続きを読む(全135文字)

【良い点】
住宅手当は新卒3年間出る。中途はなし。　
資格取得のサポートもしてくれるし自販機の価格が安いし福利厚生は充実していると思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内の人間関係は良く、相談もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法がお客様にも社員にも負担が大きく、精神的につらくなる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりがいは特にない。なんとなく入ってなんとなくいる。きつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し営業方法を改めた方が良いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで計画が立てやすい。
繁華街の中心地にあるため帰りに飲みに行ったり遊びに行ったりしやすい。また最終土曜は出勤だが平日に振替...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休に入っている方も多く、管理者は男性が多い。育児で時短勤務している方も多いため女性も働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
韓国の化粧品メーカーの子会社化をした時期で、化粧品が主力の商品になっていた時期だったため、当時はインバウンドが多く業績は上がっていた。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
個人の売上目標があり、日々の目標が明確で計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが厳しい時、お客様に何度も架電する...続きを読む(全228文字)

【良い点】
目標売り上げに到達していれば、定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、購入金額の低いインバウンドが多くなかなか購入金額...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の多いチームだった為、子供がいる方は早出で17時に退勤などの融通はきいていた。また、産休育休もしっかり取れていた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の個人予算の達成率、定期転換率、KEEP率などの成績によってインセンティブが与えられる。チーム制ではあるがほぼ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる通販の電話営業ですが、数字の為には手段を選ばない。押し売りを指示され、苦しく申し訳ない毎日。1度買ったお客...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1年目は3万、2年目は2万、3年目は1万、それ以降はなし。退職金も出ない。長く務めるメリットを感じない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を決め、上長に相談しました。上長の次はSVやマネージャーと面談の機会を設けていただきました。離職率が高かったためとても引き止められましたが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員が多く、また管理職も女性の方がほとんどでしたが、女性関係特有のいじめやギスギスした感じもなかったです。
人間関係はとても良かったと思い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒ですぐ退社してしまいましたので、賞与はもらえませんでしたが、4ヶ月に1回の賞与がありました。売上上位の先輩方は結構もらっていたと思います。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料に関しては、年に4回のボーナスがある。3ヶ月ごとクォーター評価となり、頑張った分給料は貰える。毎月も項目ごとの目標達成すると毎月インセンテ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
当時でインセンティブをマックスもらえて、月額手取り30万ぐらい貰ってました。入社当初は年収1000万貰える歩合体制でしたが、カスタマーフレンド...続きを読む(全232文字)

【良い点】
健康食品、化粧品に興味があった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター、ワントゥーワン。お客様と会話しお客様よのことや健康...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スポーツクラブに無料で行けるのが魅力的だった
毎日は流石に行けないが早く帰れる日には施設によりある程度運動してから温泉もあるので良く利用してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業なので達成感は大いに感じられる。お客様から担当指名で電話が来たり、嬉しいお言葉など言っていただけたりする時はやりがいを感じられる。
【気に...続きを読む(全208文字)

職場の人間関係はとても恵まれているように思います。人がいいから仕事のきつい時も頑張れる。
お客様のことを考えながら話せる先輩、後輩からは学ぶことが多い。...続きを読む(全151文字)

アウトバウンドで顧客獲得をするので、ノルマ達成できない時はかなりつらい。当時はサービス残業当たり前、とにかくノルマ達成は必須。また、モチベーションを上げる...続きを読む(全171文字)