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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の自動販売機はかなり安く設定されており、いつでも自分が飲みたいものが安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社エバーライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エバーライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エバーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の自動販売機はかなり安く設定されており、いつでも自分が飲みたいものが安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助に関して、1年目は3万円、2年目は2万円、3年目は3万円の補助があります。4年目以降は失くなります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
完全週休2日制のところは良い。バックオフィスは有給休暇も取りやすく、ほぼ消化している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助が新卒3年目まで出ます。4年目以降はありません。通勤手当は漫画家出ます。会社で化粧品検定を受験しなければならない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
3年目まで家賃補助があるため、一人暮らししやすい。
毎日お昼休憩時にお弁当販売があるため、わざわざ買いに行く必要がない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当は新卒3年間出る。中途はなし。
資格取得のサポートもしてくれるし自販機の価格が安いし福利厚生は充実していると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助が出たので一人暮らしをしている身としてはとても助かりました。給料もインセンティブありきで考えれば比較的良かったと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1年目は3万、2年目は2万、3年目は1万、それ以降はなし。退職金も出ない。長く務めるメリットを感じない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人とチームに数字がついているので、休みを取りづらいです。そうでないチームもあるかもしれませんが。私の同僚は健康...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
他県に保養所などがあり社員は自由に使用することが出来た。
在籍中は社員旅行などが海外など複数個所から選べ充実していたが、
新社長により無駄な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ビル自体は非常に綺麗で整っている。コールセンター内は広く普通に綺麗。女性社員が多いため非常に綺麗な化 粧室やトイレがある。ウォシュレット付き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
温泉割引やジムなど他にも福利厚生は手厚く組まれている印象。部署関係なくある社員旅行や球技大会で社員同士の仲はいい気はする。休憩室なども綺麗で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はふつうです。
休日が土日であることと、家賃補助があるのは良いと思います。あと、西鉄天神駅からすぐの場所にあるので、通勤は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は毎年、社員旅行で海外へ行っていた。
スポーツクラブに無料で通えた。その他、黒川温泉にある保養所の利用が出来た。健康診断やインフルエンザ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
イベント事が多くほぼ強制参加。好きな人は好きだと思うが、あまりプライベートでも社内の方と付き合いたくない人は結構しんどい。それで休みがなくな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スポーツクラブに無料で行けるのが魅力的だった
毎日は流石に行けないが早く帰れる日には施設によりある程度運動してから温泉もあるので良く利用して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスが年に4回もあるので生活はすごく潤います。konamiスポーツクラブに無料で通えたり、そのほかの福利厚生もしっかりしています。インセ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社屋が天神の中心地で新しく、掃除なども行き届いていて快適でした。社員割引制度もあり自社商品が格安で買える点は良かったです。健康食品を取り扱...続きを読む(全151文字)
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福岡にはコールセンターが多いと聞きますが、実際他のコールセンターから転職してくる人も多かったです。
私はコールセンターはエバーライフしか経験していませ...続きを読む(全166文字)
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当時は、業績も伸びていて組織もまとまっていたような気がします。
コールセンターのノルマが結構厳しくて、成績が悪い人は続けていくのが大変でした。
社内...続きを読む(全172文字)
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育児休暇などを取得し、復帰している女性はいた。
出産育児支援の詳しい詳細は不明だが復帰後16時までの勤務で帰社していたよう。
年末年始・夏季休暇・G...続きを読む(全208文字)
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ボーナスが年に4回と表記されていたが、実際はかなり厳しい売上を達成しないと
もらえなかった。しかも達成したところで少額しかもらえない。
そして女性が...続きを読む(全265文字)
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女子高みたいな会社で女性がメチャメチャ。おまけに態度も悪いし頭も悪い。社員教育もなっていない。給与は歩合制。連絡も何もなく朝令暮改は当たり前!
それに...続きを読む(全161文字)
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月末になると1日2時間ほどの残業はあるがそれ以外は18時に退社できる(売り上げにもよる)。住宅補助や食事補助といった福利厚生はない。交通費全額支給くらい...続きを読む(全153文字)
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飲み会等は少ない
ただ、強制参加の行事が多い
福利厚生は整っているほうだが、有休等は簡単には取れない雰囲気
住宅手当や残業代はどこの部署でもつかな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いつも同じ作業なので、そういう作業が嫌いな方は向かないかと思いますが、好きな方はやれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
必ず賞与が貰えます。年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターはインセンティブなどがつくのでかなり貰えますが、間接部門は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お休みもありますし、そんなに残業することもないのでワークライフバランスは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないことです。1度営業アシスタントになるとそこから別の部署に行くとはほぼありませんし、出世...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人に感謝される仕事に就きたいと思い志望しました。実際オペレーターとしてお客様対応をしていた時は「ありがとう」のお声をもらいやりがいを感じてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理者も社員も女性ばかりなので働きやすいと思います。職場のロリエも導入しています。また女性社員が働きやすい職場作りをするためにセミナーも開催...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
常に数字を意識して、数字だけを追える人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ数字に対して目標達成ができ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休や産休の取りやすさや期間もしっかり取れます。実際に利用している方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
感謝の気持ちをお客様から直接聞ける部分は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化があまりされておらず、個人個人に頼...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせやクレーム対応時に理不尽に怒られることも多く、自分で対応しなければいけない部分もありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
さすが大手といった充実具合。
カラオケ・映画・テーマパーク・飲食店・ホテルや旅館などの割引サービスがある。
正社員からパートまで使い放題。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトには特に恩恵はありません。社会保険に入っている方などは福利厚生は豊富なため、学生以外の方にはおすす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでしっかり有給も取得でき消化もできるからとても良いと思う。アルバイトの中では聞いた限りいい方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上記の2つはきちんとしていました。そこは評価出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言いますと少しの事でうるさかったです。自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
①資格取得を推奨している。実際に取得している社員さんもいたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
①福利厚生
個人的にだが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社としての福利厚生はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、会社がちゃんとしていても結局は配属される就業先の環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コールセンターのスタッフは大勢いるので、急な休みが取りやすい。
電話1本で休みはとれるし、特に文句を言われる事もない
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近鉄の電車が社割で乗れて、友達と電車で色々な所へ行きました。有給もボーナスもありました。普通の福利厚生でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
インフルエンザなどの予防接種を推奨してくれるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限があるため、遠方からの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プレナスで特にメリットを感じた福利厚生が、従業員向けの食事補助制度でした。勤務時に定食を約300円で利用でき、主菜・副菜・ごはんをしっかり摂...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社エバーライフ |
|---|---|
| フリガナ | エバーライフ |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 41億3700万円 |
| 従業員数 | 472人 |
| 売上高 | 150億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | チェ・ヨンヒ |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番55号アーバンネット天神ビル |
| 電話番号 | 092-712-1311 |
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