エバーライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
社販で安く自社商品を買えたりするのは有難かったです。
実際に商品力は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
中小企業ならではの取り組みで、福利厚生は充実してきているかと思います。
在籍していたのは10年前くらいなので参考になるか分かりませんが、当時...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は法律で決められた取らないといけない日数以外はほぼ使えないです。
万が一使うとしても理由が必要。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内の自動販売機はかなり安く設定されており、いつでも自分が飲みたいものが安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助に関して、1年目は3万円、2年目は2万円、3年目は3万円の補助があります。4年目以降は失くなります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
完全週休2日制のところは良い。バックオフィスは有給休暇も取りやすく、ほぼ消化している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助が新卒3年目まで出ます。4年目以降はありません。通勤手当は漫画家出ます。会社で化粧品検定を受験しなければならない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
3年目まで家賃補助があるため、一人暮らししやすい。
毎日お昼休憩時にお弁当販売があるため、わざわざ買いに行く必要がない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅手当は新卒3年間出る。中途はなし。　
資格取得のサポートもしてくれるし自販機の価格が安いし福利厚生は充実していると思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
家賃補助が出たので一人暮らしをしている身としてはとても助かりました。給料もインセンティブありきで考えれば比較的良かったと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1年目は3万、2年目は2万、3年目は1万、それ以降はなし。退職金も出ない。長く務めるメリットを感じない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人とチームに数字がついているので、休みを取りづらいです。そうでないチームもあるかもしれませんが。私の同僚は健康...続きを読む(全153文字)

【良い点】
他県に保養所などがあり社員は自由に使用することが出来た。
在籍中は社員旅行などが海外など複数個所から選べ充実していたが、
新社長により無駄な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ビル自体は非常に綺麗で整っている。コールセンター内は広く普通に綺麗。女性社員が多いため非常に綺麗な化 粧室やトイレがある。ウォシュレット付き...続きを読む(全184文字)

【良い点】
温泉割引やジムなど他にも福利厚生は手厚く組まれている印象。部署関係なくある社員旅行や球技大会で社員同士の仲はいい気はする。休憩室なども綺麗で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度はふつうです。
休日が土日であることと、家賃補助があるのは良いと思います。あと、西鉄天神駅からすぐの場所にあるので、通勤は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は毎年、社員旅行で海外へ行っていた。
スポーツクラブに無料で通えた。その他、黒川温泉にある保養所の利用が出来た。健康診断やインフルエンザ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
イベント事が多くほぼ強制参加。好きな人は好きだと思うが、あまりプライベートでも社内の方と付き合いたくない人は結構しんどい。それで休みがなくな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スポーツクラブに無料で行けるのが魅力的だった
毎日は流石に行けないが早く帰れる日には施設によりある程度運動してから温泉もあるので良く利用して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスが年に4回もあるので生活はすごく潤います。konamiスポーツクラブに無料で通えたり、そのほかの福利厚生もしっかりしています。インセ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社屋が天神の中心地で新しく、掃除なども行き届いていて快適でした。社員割引制度もあり自社商品が格安で買える点は良かったです。健康食品を取り扱...続きを読む(全151文字)

福岡にはコールセンターが多いと聞きますが、実際他のコールセンターから転職してくる人も多かったです。
私はコールセンターはエバーライフしか経験していませ...続きを読む(全166文字)

当時は、業績も伸びていて組織もまとまっていたような気がします。
コールセンターのノルマが結構厳しくて、成績が悪い人は続けていくのが大変でした。
社内...続きを読む(全172文字)

育児休暇などを取得し、復帰している女性はいた。
出産育児支援の詳しい詳細は不明だが復帰後16時までの勤務で帰社していたよう。
年末年始・夏季休暇・G...続きを読む(全208文字)

ボーナスが年に4回と表記されていたが、実際はかなり厳しい売上を達成しないと
もらえなかった。しかも達成したところで少額しかもらえない。
そして女性が...続きを読む(全265文字)