ＪＴＢ商事の評判・口コミ一覧（全285件） 11ページ目

JTBグループだから固い会社だと思って入社したら、それほどでも無かった。年齢層は幅広く、その分、多くの知識、経験を持つ先輩型から仕事を学ぶことができたし...続きを読む(全165文字)

ホテルが頭打ちとなっている今日では、ホテルと一進一退のこの会社に急成長は難しい。
ライバル会社も数多く、ネットと金額の背比べをしいられ、薄利。クライア...続きを読む(全211文字)

社員は温厚で仕事熱心な人が多い。攻撃的だったり、嫌な感じの人はいない。人事異動の時の歓送迎会などでもとても盛り上がるし、社員管理職関係なく仲のよい人同士...続きを読む(全161文字)

社内の女性比率が高く、課長や部長の役職の方もいて、女性・男性といったことに関係なく、仕事をばりばりやりたい人にはどんどん任せてくれる雰囲気でした。ただ結...続きを読む(全160文字)

旅行関連商品・サービスを提供する企業であるので、当然ながら旅行動向により売上は左右される。商社なので多種多様な商品を取り扱えるが、薄利多売のビジネスモデ...続きを読む(全177文字)

土曜日、日曜日の夜などに出勤してメールやFAXを送信する「私仕事してます」感を出す社員が多数存在します。(最近は改善されつつありますが)たぶん家でやるこ...続きを読む(全184文字)

経営者としてコストカットばかり優先し魅力の少ない「出向の社長」。何をするにも前例成功主義が優先されます。またその際にはまずは事前申請と印鑑至上主義です。...続きを読む(全296文字)

女性には比較的優しい会社でしょう。それは口コミでの女性が言っている通りだと思います。年休も取れ、育児休暇後復職する人もおり、後方支援の女性は普通に働けま...続きを読む(全288文字)

そもそも事業の根幹が傾いている。売れない旅行用品、旅行客をだまして高い海外みやげ。旅館、ホテルにおんぶにだっこの状態ではとても先行き暗い。社員がどんどん...続きを読む(全280文字)

研修はJTBグループ各社の社員と合同で天王洲(本社)やフォレスタ(JTBの研修施設)で行われることが多い。研修内容は対象社員の職群によって様々であるが、...続きを読む(全193文字)

社として年次有給休暇の取得促進に取り組んでいるので、社員の年休取得率は高い。また、旅行関連企業だけあって旅行で連続した休暇をとることにも比較的寛容である...続きを読む(全202文字)

全社員の平均年収はとても低い。一家の大黒柱として家族を養うには厳しいレベル。昇給は目標達成の程度によって決まる実力主義としているが、実際には大きな成果を...続きを読む(全152文字)

ホテルオープンに携われると面白いが、日常の営業はかなりの肉体労働。
自分でつくった商品アイディアがホテルで使用されると嬉しい。
社員のモチベーション...続きを読む(全175文字)

社内の雰囲気が良いので、誰にでも質問でき、自分を成長させることが出来るでしょう。
人間関係で苦労しないことは何にも代えがたい財産だと思っております。
...続きを読む(全166文字)

育児介護休暇があるのに満足しております。
オフィス環境も整っておりますので、働きやすいかと思います。
労働時間にはばらつきがありますが、仕事に一生懸命...続きを読む(全156文字)

売り上げの大半を占める旅館ホテル向けの営業に従事。やりがいは、色々な商品を取扱える事。歯ブラシやシャンプーから、電化製品、インテリア、畳、食器、工事、従...続きを読む(全174文字)

上手く仕事を処理すれば定時でも帰れる。
しかし、特に男性は四国東北など地方に飛ばされるので
車を買って温泉にいっているような人もいた。
女性は出産...続きを読む(全152文字)

面接では、最終が役員3名と自分ひとりだった。
営業職となるのに加え、男女同等の業務内容となるのでそのあたりをアピール。
入社時は、かなり自由に業務を...続きを読む(全181文字)

営業所の上長にもよるかと思いますが有給は月に最低1回は取れますし、繁忙期以外はまとめて取ることも可能でした。その年に残った有給は翌年に繰り越され、優先的...続きを読む(全159文字)

恐らく旅館ホテル事業以外は縮小または廃止になるかも。それだけ売上推移が悪い。旅館ホテル事業は全社売り上げの7割なので、継続かと思われる。しかし、2月に人...続きを読む(全160文字)

給与は非常に安い。しかも10年目まで役職が就かないため、残業手当の量で年収が変わる。ボーナスは毎年の様に減額傾向。労働組合の交渉力も皆無。若手社員の大量...続きを読む(全160文字)

部署により変動。
旅館ホテル販売(特に首都圏)は労働条件・環境悪い。旅行用品や海外土産は全く努力を必要としない部署で、それゆえに向上心も無い。しかし、...続きを読む(全174文字)

労務管理面や福利厚生面ではしっかりしています。女性の割合が高く、育児休暇制度を利用されたかたも、何人もいらっしゃいます。旅行会社の関連会社なので、有給と...続きを読む(全153文字)

何でも販売ができるので、
お客様を自分でコントロールできるぐらいに入り込めば、
幅の広い提案が可能。
客室の改装提案、フードコンサルなど、
形の...続きを読む(全155文字)

給与体系が悪く、
実力主義というわりに上がらない。
どれだけ成果をあげた社員でも、評価はされるが
すぐに給与があがるわけではない。
・賞与は年間5...続きを読む(全156文字)