ＪＴＢ商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでそこが合わない人は会わないかと思います。その当時のことなので今はかわっているかもしれませんが企業風...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。管理職でも普通に転勤サイクルは多めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割には給与水準はその当時高いとは思いませ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
本社や売上規模が大きい営業所は比較的良い人がいたり、待遇面も良かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、地方や売上規模の小...続きを読む(全92文字)

【良い点】
あまり見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置ミスが起きると、指示ミスが発生する。自分が尊敬する、なりたい上司に出会え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、人柄も良いと思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
マネージャー職になれば、一定程度の給与アップが見込めるが、マネージャーから課長への昇格時は微増でしたか無いとのこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仲良しクラブ的なところがあり、その輪に入れないとあまり良い待遇は受けない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルは高いとは言...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マネジメントの研修や教育がほぼないため、属人的なスキルによるため、平均すると非常にマネジメントが下手な人が多い印象がある。ひどい人だと叱ると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良いところ出のぼっちゃん、御嬢さんが多い。
草食系の集団で争いを好まないほんわかとした環境である。
ＪＴＢの看板で仕事をしていることに誇りを...続きを読む(全352文字)

【良い点】
営業所に寄って良い悪いが変わってくる。私が属していた営業所は和気あいあいと数字目標を目指す組織で、非常に雰囲気も良く、若手社員にもうまく指導...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社後約10年で大体の人がマネージャーになり、給与が5万円上がる。課長になった時も昔は2万上がったが、今はなくなったので課長になっても責任だ...続きを読む(全187文字)

社員については、部署によりモチベーションの高さにギャップがある。


課長、次長までの管理職はプロパーの人が多いが、部門長や取締役に関してはグループ会社...続きを読む(全107文字)

一人で受け持つ範囲が広かった。土産物などの商品説明のために他県へ車で行き日帰りになることもあった。その場合の残業は付かず、多くの荷物を持って、販売する店...続きを読む(全164文字)

上下関係の雰囲気が良い、お互いに相手の意見を尊重しあえて、なおかつ、伸ばせる環境や人柄に魅力を感じる。夜の飲み会の席でも、上司の方から人生の経験や責任感...続きを読む(全150文字)

女性が多く、とても和気あいあいとしています。分社化が進み、以前よりもドライな感じが漂うようになりましたが、それでもチームワークは良く、働きやすい環境では...続きを読む(全166文字)

社員は温厚で仕事熱心な人が多い。攻撃的だったり、嫌な感じの人はいない。人事異動の時の歓送迎会などでもとても盛り上がるし、社員管理職関係なく仲のよい人同士...続きを読む(全161文字)

経営者としてコストカットばかり優先し魅力の少ない「出向の社長」。何をするにも前例成功主義が優先されます。またその際にはまずは事前申請と印鑑至上主義です。...続きを読む(全296文字)

営業所の上長にもよるかと思いますが有給は月に最低1回は取れますし、繁忙期以外はまとめて取ることも可能でした。その年に残った有給は翌年に繰り越され、優先的...続きを読む(全159文字)

社内の雰囲気はとてもよく、上司も部下も意見をきちんと言える環境でした。
残業もありますが、無駄に残るというより必要な時だけ残業するなど、メリハリのある...続きを読む(全208文字)

社員同士仲が悪い。ねたみ、嫉妬、ゴシップ、陰口多い。他人の成功に対し必ずやっかむ人が多く、上司の顔色ばかり伺ってる人間ばかり。飲み会は無駄に体育会のノリ...続きを読む(全169文字)