この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社頻度は部署にもよりますが週1〜2ほどです。上司やメンバーも有給休暇をしっかり取っているので、自分自身も取りやすい。続きを読む(全65文字)
リードプラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リードプラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリードプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出社頻度は部署にもよりますが週1〜2ほどです。上司やメンバーも有給休暇をしっかり取っているので、自分自身も取りやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは取れていたと思います。テレワークに柔軟に対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜9時には社員全員が帰宅していて、会社の電気が消えている形。
代理店は激務と言われるが、ここはそこまででもない印象。
運用を自動化しているため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい点としては、実績があれば基本的には自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くないとワークライフバランスのバラン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直行直帰は比較的簡単に許可いただけそう。営業は売れていれば、あまり何も言われないような環境なので、かなり自由が効くと思います売れる自信がある方...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
与えられた仕事さえ完了すれば、上司や先輩に気を使うことなくすぐに帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定の出勤時間...続きを読む(全179文字)
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成果主義なので、成果さえ出ていれば自由。直属の上司にも拠るが、直行もしくは直帰も認められやすい風潮。ただし、仮に成果が出ていなくて残業が多かったとしても、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と特に差別化できるようなサービスはないため、これ以上の事業拡大は見込めないと思った。また、売上主義なのでクライ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育には時間もお金もかけていません。入社後のちょっとしたオンボーディング以外での知識をインプットする場はないに等し...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や目標が頻繁に変わるため、正当に評価されているとは思えません。無理な目標設定を設定されることもあるため、よ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在職時には家賃補助などよい福利厚生や社内制度はなかった。リモートワークなどは部署ごとに設定されていて、特にめんどくさい社内ルールもなかった点は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が在籍していたときは女性社員は比較的仲良くしていたかと思います。女性同士特有の陰湿な感じはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
PPC広告については一定の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
PPC広告以外の知識はほぼ身につかない。広告主からみればP...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ITリテラシーが高く営業組織も機能していると思い入社したが予想はことごとく裏切られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテラシー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前職給与が考慮される点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がりにくので、入社時に納得行くまで向上したほうが良い。改善点:会社名...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リスティングの知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業向けのリスティング出稿を自動化することで利益を生み出すビジネスモ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らがコロナに感染されましたが、コロナを甘く見ていて、反対に在宅勤務が推奨される中で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は個人のタイミングで比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため平日はほぼ何もできず。
休日に至急の連絡...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量労働制により労働時間は自分で自由に決めることができる。家の用事や通院を平日にこなすことも可能。
また、有休とは別に、平日1週間連続で休める...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事に集中したい場合はかなりいいと思う。技術を磨く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店の対応ありきなので、仕事を早く終...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
裁量性なのである程度は自由がきく。但し、仕事量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいと休日出勤や徹夜が連日となることが多かった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は所得しやすく、繁忙期を除けば残業も少ないため、働きやすい職場環境でした。また、会社全体で休暇に対しての理解は高く、プロジェクトの進行...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、GW、年末年始はカレンダー通りで長期連休ではないため、連休を取得したい場合は有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今年から代表が変わり、労働時間の改善に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に関わるスタッフのスケジュールに左右される...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートと仕事がしっかりと別けれる環境かと思います!
残業も一部のメンバーを除いてそこまでない様に思えるので良い点だと余ってます!メンバー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分のやるべきことを果たせていれば、自由に休みはとれる環境です。たた有休申請はオンラインで行え、申請却下されることはほとんどないため、休みは取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は忙しいものの、自身のスキルアップにつながるため、キャリア形成には非常に有効な環境です。プロジェクトによっては多忙な期間もありますが、それ...続きを読む(全95文字)
会社名 | リードプラス株式会社 |
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フリガナ | リードプラス |
設立日 | 2018年10月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林 治郎 |
本社所在地 | 〒154-0023 東京都港区新橋6丁目19番13号 WeWork SHIMBASHI 8階 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-4405-8712 |
URL | https://www.localfolio.co.jp/ |
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