この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員と派遣社員の距離は近い。またリファラル採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力よりもイメージや評判で評価が決まる...続きを読む(全203文字)
リードプラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リードプラス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にリードプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員と派遣社員の距離は近い。またリファラル採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力よりもイメージや評判で評価が決まる...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はそれほどうるさくないです。マイクロマネージメントが苦手な人にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピープル...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、会社出来立てのため、参考にならないかもしれませんが、様々な業界を経験してきた上司が存在し、刺激になりました。中途しか居なかった為、特に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事の方は非常に対応も良く、会社をより良い環境にしようという努力が見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は個人プレーが...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある人間、仕事のできる人間はどんどん辞めて行った。そして仕事をわかっていないマネージャ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に数回、上司による個人の評価がなされる。
管理職は管理職研修が良くされていて、あまり個人差を感じない。
きちんとしたスキームによって、管理が行われて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在職時には家賃補助などよい福利厚生や社内制度はなかった。リモートワークなどは部署ごとに設定されていて、特にめんどくさい社内ルールもなかった点は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が在籍していたときは女性社員は比較的仲良くしていたかと思います。女性同士特有の陰湿な感じはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
PPC広告については一定の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
PPC広告以外の知識はほぼ身につかない。広告主からみればP...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ITリテラシーが高く営業組織も機能していると思い入社したが予想はことごとく裏切られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテラシー...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは取れていたと思います。テレワークに柔軟に対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
前職給与が考慮される点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がりにくので、入社時に納得行くまで向上したほうが良い。改善点:会社名...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リスティングの知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業向けのリスティング出稿を自動化することで利益を生み出すビジネスモ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らがコロナに感染されましたが、コロナを甘く見ていて、反対に在宅勤務が推奨される中で...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇と生理休暇はある。しかし、生理休暇は無休である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が努力しても見下されていて男性のみ昇格で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、若ければ楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へのパワハラやいじめ、男女差別が半端ないのに周囲も完全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人が良く、社員同士の仲がとても良い。アドバイスや相談事などもしやすく、飲み会等も強制でないが人が集まるなど、積極的なコミュニケーションを取れる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い人が多いため、どの部署も仲がいいと思う。
男性は体育会系の人が目立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが弱い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社風は電通と同じだしみんな自由なので外資に近い。とくに時間にあまり厳しくないので非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネであ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲は良く、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがメインの評価なので売り上げの取り分について揉めることがある。...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな和気あいあいとしていて、何かわからないことがあったら何でも話せる雰囲気でした。上司からもよく話しかけてもらえ、コミュニケーションが良くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人柄は穏やかな人が多い印象です。管理職の方もフラットにコミュニケーションがとれる。最近は経営状況や方針も透明性が高く風通しがいい印象があります...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般社員自体は個性が強い方、サブカルチャー寄りかつ多様性を面白がる人が多い印象。
仕事のスキル面はバラ付きがあるが、能動的に動ける人が多かった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年月在籍をしていれば役職は与えられる。
ただし、役員より下の役職はほとん...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若い社員は概して前向きで優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に大きな問題があり、関わる社員の殆どがNOを出して上層部に...続きを読む(全245文字)
会社名 | リードプラス株式会社 |
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フリガナ | リードプラス |
設立日 | 2018年10月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林 治郎 |
本社所在地 | 〒154-0023 東京都港区新橋6丁目19番13号 WeWork SHIMBASHI 8階 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-4405-8712 |
URL | https://www.localfolio.co.jp/ |
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