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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードプラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員によるリードプラス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にリードプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードプラスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.9

リードプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

リードプラスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

リードプラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と特に差別化できるようなサービスはないため、これ以上の事業拡大は見込めないと思った。また、売上主義なのでクライ...続きを読む(全132文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITを経験するには敷居が低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく入れ替わりが激しい。社長の言うことは絶対の雰囲気があ...続きを読む(全185文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄に引き止める等はなくスムーズだった。毎月誰か退職していたので現場は慣れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として破綻して...続きを読む(全179文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係ゆるく風通しはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが時代に追いついていないと思われます。上場目指し...続きを読む(全191文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日をまたぐような残業はなく、早く帰れる曜日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな広告を導入しようとする動きや実際に導入を行な...続きを読む(全180文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にない商材を扱える事。結果として中小企業マーケットが持つWEB広告へのニーズを理解できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小...続きを読む(全188文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つまらなかった。また、人間関係も大きく左右されるので、外資のドライな社風に憧れていた自分としては、失望した部分が多かった。
リスティング特化はある意味強み...続きを読む(全162文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リードプラスの 他のカテゴリの口コミ

リードプラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や目標が頻繁に変わるため、正当に評価されているとは思えません。無理な目標設定を設定されることもあるため、よ...続きを読む(全128文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育には時間もお金もかけていません。入社後のちょっとしたオンボーディング以外での知識をインプットする場はないに等し...続きを読む(全113文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社頻度は部署にもよりますが週1〜2ほどです。上司やメンバーも有給休暇をしっかり取っているので、自分自身も取りやすい。続きを読む(全65文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時には家賃補助などよい福利厚生や社内制度はなかった。リモートワークなどは部署ごとに設定されていて、特にめんどくさい社内ルールもなかった点は...続きを読む(全192文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在籍していたときは女性社員は比較的仲良くしていたかと思います。女性同士特有の陰湿な感じはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PPC広告については一定の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
PPC広告以外の知識はほぼ身につかない。広告主からみればP...続きを読む(全187文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITリテラシーが高く営業組織も機能していると思い入社したが予想はことごとく裏切られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテラシー...続きを読む(全208文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは取れていたと思います。テレワークに柔軟に対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部...続きを読む(全217文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職給与が考慮される点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がりにくので、入社時に納得行くまで向上したほうが良い。改善点:会社名...続きを読む(全199文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リスティングの知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業向けのリスティング出稿を自動化することで利益を生み出すビジネスモ...続きを読む(全190文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の退職理由の口コミ

株式会社エス・エム・エスサポートサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部署は人間関係は良かったが、部門が違うと頗る人間関係が悪いという話は聞いた事がある。
どんな人でも...続きを読む(全349文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いてる方が多いため、50代がメインの会社。みんながのんびりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が入ってもあまりにも年...続きを読む(全97文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に合わないと感じたため退職を決めた。制作業務が主流であったが、会社の業績回復のために営業活動を積極的に行...続きを読む(全89文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全社的に多く、ライフワークバランスが取りにくかったため。専門職採用ということもあってか所属部署で叶う仕事...続きを読む(全105文字)

株式会社キックファクトリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職意志を伝えた後でも、相談に乗ってくれる。
近い距離感で接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあっても、自分...続きを読む(全119文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく残業が多く、
効率の悪い働き方が多いです。
多くの人が常に転職を考えています。
またかなりの人がやめています。続きを読む(全65文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きに後押しする風土はあると思う。
転職支援の制度も存在するよう。(低いハードルの適用条件はあり。)続きを読む(全57文字)

株式会社アルファの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚に伴う転居のため。本社は特に離職率高くなかったが、名古屋や東京はどんどん人が出入りしていた。
特にデザイン課(既製品でないチーム)がものす...続きを読む(全84文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める前に違う場所に移動とかは上長に言えば移動させてくれる。
辞める時に無理に引き留めはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

リードプラスの 会社情報

基本データ
会社名 リードプラス株式会社
フリガナ リードプラス
設立日 2018年10月
資本金 2500万円
従業員数 80人
決算月 8月
代表者 小林 治郎
本社所在地 〒154-0023 東京都港区新橋6丁目19番13号 WeWork SHIMBASHI 8階
平均年齢 33.0歳
電話番号 03-4405-8712
URL https://www.localfolio.co.jp/
NOKIZAL ID: 2945011

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