リードプラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や目標が頻繁に変わるため、正当に評価されているとは思えません。無理な目標設定を設定されることもあるため、よ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育には時間もお金もかけていません。入社後のちょっとしたオンボーディング以外での知識をインプットする場はないに等し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
出社頻度は部署にもよりますが週1〜2ほどです。上司やメンバーも有給休暇をしっかり取っているので、自分自身も取りやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
在職時には家賃補助などよい福利厚生や社内制度はなかった。リモートワークなどは部署ごとに設定されていて、特にめんどくさい社内ルールもなかった点は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分が在籍していたときは女性社員は比較的仲良くしていたかと思います。女性同士特有の陰湿な感じはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
PPC広告については一定の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
PPC広告以外の知識はほぼ身につかない。広告主からみればP...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ITリテラシーが高く営業組織も機能していると思い入社したが予想はことごとく裏切られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテラシー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは取れていたと思います。テレワークに柔軟に対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部...続きを読む(全217文字)

【良い点】
前職給与が考慮される点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がりにくので、入社時に納得行くまで向上したほうが良い。改善点:会社名...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リスティングの知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業向けのリスティング出稿を自動化することで利益を生み出すビジネスモ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全社的に多く、ライフワークバランスが取りにくかったため。専門職採用ということもあってか所属部署で叶う仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
転職意志を伝えた後でも、相談に乗ってくれる。
近い距離感で接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあっても、自分...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とにかく残業が多く、
効率の悪い働き方が多いです。
多くの人が常に転職を考えています。
またかなりの人がやめています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
前向きに後押しする風土はあると思う。
転職支援の制度も存在するよう。（低いハードルの適用条件はあり。）続きを読む(全57文字)

【良い点】
結婚に伴う転居のため。本社は特に離職率高くなかったが、名古屋や東京はどんどん人が出入りしていた。
特にデザイン課（既製品でないチーム）がものす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
辞める前に違う場所に移動とかは上長に言えば移動させてくれる。
辞める時に無理に引き留めはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いる人たちは穏やかでとても良い人が多く、デザイナーになるような文化系の人間はとても生きやすい環境ですが、経営陣もデ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
仕事の内容自体はやりがいがあり、絵を描くことが好きな人にとってはもってこいの職場だと思う。
また、広告案件だけでなく、アニメ版権やゲーム作品な...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用の不安定さ。企業としての利益率ではなく、各チームでの利益や成績が全てなので、自分の所属するチームでメインクライ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
かなり自由に働ける。リモートワークも定着しており、お客様との会議も基本オンラインが多いため、お客様の都合にあわせることができれば柔軟な働き方が...続きを読む(全198文字)