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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リードプラス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリードプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.9

リードプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

リードプラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

リードプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育には時間もお金もかけていません。入社後のちょっとしたオンボーディング以外での知識をインプットする場はないに等...続きを読む(全113文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PPC広告については一定の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
PPC広告以外の知識はほぼ身につかない。広告主からみれば...続きを読む(全187文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力を磨いたり、SMB営業を行いたいと思う人には良い環境ではないかなと思います。特に、社長レベルの人と商談する事が多い為、中小企業の社長の...続きを読む(全177文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系の日本支社での経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、特になし。
ほぼ個人プレーに任せられている。

キャリア...続きを読む(全194文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2週間ほど会社や業界(業界の流れや業界で使われる言葉)などの基礎的なことから研修を行ってもらえる。
資格の取得にも協力的でGoogl...続きを読む(全203文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン広告の経験を問わず、入社後に研修が行われ、オンライン広告の基礎知識を学ぶことができる。
ただ、導入研修後はOJT中心となるため、基...続きを読む(全156文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資の営業ということもあり、面接時、成果主義であるということは強く伝えられます。
そのこともあってか、営業の強い人間は自分が今まで経験した他...続きを読む(全228文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポなど非常に基本的な営業スキルが身につく。全て自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスティング運用からの脱却を目指して...続きを読む(全185文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・成長した点
テレアポに対する根性。基本自分でアポイントを取って、自分でクロージングであり、
かつ成果主義の外資系企業のため、いやがおうにもテレアポ...続きを読む(全254文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リードプラスの 他のカテゴリの口コミ

リードプラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社頻度は部署にもよりますが週1〜2ほどです。上司やメンバーも有給休暇をしっかり取っているので、自分自身も取りやすい。続きを読む(全65文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や目標が頻繁に変わるため、正当に評価されているとは思えません。無理な目標設定を設定されることもあるため、...続きを読む(全128文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と特に差別化できるようなサービスはないため、これ以上の事業拡大は見込めないと思った。また、売上主義なのでクラ...続きを読む(全132文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時には家賃補助などよい福利厚生や社内制度はなかった。リモートワークなどは部署ごとに設定されていて、特にめんどくさい社内ルールもなかった点...続きを読む(全192文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在籍していたときは女性社員は比較的仲良くしていたかと思います。女性同士特有の陰湿な感じはありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITリテラシーが高く営業組織も機能していると思い入社したが予想はことごとく裏切られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテラシ...続きを読む(全208文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは取れていたと思います。テレワークに柔軟に対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全217文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職給与が考慮される点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がりにくので、入社時に納得行くまで向上したほうが良い。改善点:会社...続きを読む(全199文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リスティングの知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業向けのリスティング出稿を自動化することで利益を生み出すビジネス...続きを読む(全190文字)

リードプラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らがコロナに感染されましたが、コロナを甘く見ていて、反対に在宅勤務が推奨される中...続きを読む(全187文字)

広告・マスコミ(広告制作業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験費用などは申請費用が通りやすいので、資格を取りたい人は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務を覚え...続きを読む(全95文字)

MIC株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本で一番勉強する会社というのを目標として掲げており、若手からも活躍できる環境。続きを読む(全40文字)

株式会社スパイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大所帯な分、新卒入社には一から仕事のやり方が学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新卒や中途の出入りが激しいので、本気...続きを読む(全101文字)

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度(会社が定める資格を取得した場合、合格時の受験料を負担)はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援以外はOJTの...続きを読む(全109文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に俗にいう良い人が多いので丁寧に指導してくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJT制度を導入している...続きを読む(全144文字)

東海廣告株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
負けなければメンタルは強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々のスキルアップや成長には、会社としては無関心。教育プログラムや...続きを読む(全106文字)

株式会社エス・エム・エスサポートサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は教育制度もほとんどなく
自己のスキルアップがほとんどだった記憶あり
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなサービスに手を広...続きを読む(全115文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種プロデュースを経験できること、映像、WEB、イベント、GRなど。そのため、プロデュースの幅ができることはとてもいい。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

株式会社アクアスターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前に出る人を惜しみなく評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社IPなどはほぼなく、クライアントワークが主な業務となり、営業・...続きを読む(全172文字)

株式会社ビーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、中途の研修あり。スキルアップやキャリア開発は個人に委ねられるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人...続きを読む(全133文字)

リードプラスの 会社情報

基本データ
会社名 リードプラス株式会社
フリガナ リードプラス
設立日 2018年10月
資本金 2500万円
従業員数 80人
決算月 8月
代表者 小林 治郎
本社所在地 〒154-0023 東京都港区新橋6丁目19番13号 WeWork SHIMBASHI 8階
平均年齢 33.0歳
電話番号 03-4405-8712
URL https://www.localfolio.co.jp/
NOKIZAL ID: 2945011

リードプラスの 選考対策

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