リードプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
在職時には家賃補助などよい福利厚生や社内制度はなかった。リモートワークなどは部署ごとに設定されていて、特にめんどくさい社内ルールもなかった点は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分が在籍していたときは女性社員は比較的仲良くしていたかと思います。女性同士特有の陰湿な感じはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ITリテラシーが高く営業組織も機能していると思い入社したが予想はことごとく裏切られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテラシー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは取れていたと思います。テレワークに柔軟に対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部...続きを読む(全217文字)

【良い点】
前職給与が考慮される点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がりにくので、入社時に納得行くまで向上したほうが良い。改善点:会社名...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リスティングの知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業向けのリスティング出稿を自動化することで利益を生み出すビジネスモ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らがコロナに感染されましたが、コロナを甘く見ていて、反対に在宅勤務が推奨される中で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員と派遣社員の距離は近い。またリファラル採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力よりもイメージや評判で評価が決まる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育児休暇と生理休暇はある。しかし、生理休暇は無休である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が努力しても見下されていて男性のみ昇格で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い社員が多いので、若ければ楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へのパワハラやいじめ、男女差別が半端ないのに周囲も完全...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司がかなり多忙なので、教育体制は若干不安。自分から自発的に行動することが求められるが、動いたことによる評価...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業チームの社員教育の部分においては過去数人、社長や上長から詰められ精神を病んで退職せざるを得なかった若手の方も見...続きを読む(全300文字)

【良い点】
様々なクライアントと接する機会があることと編集職を通して、企画立案、進行管理、現場のディレクションなど幅広く携わることができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、個人で叩き上げていく雰囲気があり、人を育てるという風潮ではないように感じました。自分なりに答えを探求し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップ、教育関連は申請すれば会社に負担してもらえます。特に用意されているサービス等はないので自分から探して申請していました。
【気になる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくに制度があるのかどうかも不明。あまり期待しない方が良いと思う。仕事でなにか勉強するひつようはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
多種多様なセミナーやスキルアップのための講座が用意されていて、自分が受けたいものを受けられます。基本的なビジネススキル系から、広告業界っぽいの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社でスキルアップを目指すというような制度は無い。雇った中途にノウハウやスキルを持ち合わせてい...続きを読む(全254文字)