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リードプラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リードプラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリードプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.5

リードプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リードプラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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リードプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テックタッチで広告出稿代行を進めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
テックタッチの限界はあります。広告文のレギュレーションな...続きを読む(全203文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    低予算でインターネット広告が出せる。
    とりあえず広告を出したい人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告主が出す広告費...続きを読む(全198文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファンドが入って、新たな会社になっており、外資系では、なくなった点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アメリカの会社から独立しており...続きを読む(全183文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SMBマーケットの中でも、1番低いレベルの予算額にまで対応できる会社ではあると思う。20万前後で定例会を実行できるのは正直他社に負けない。
    ...続きを読む(全187文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特徴のあるサービス(リスティング広告の電話トラッキングや自動最適化機能など)を売りにしているため、その特徴がマッチする業界・業種では成長して...続きを読む(全200文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    テレアポばかりでは限界があったと思う。最近になって代理店営業を強化しているみたいだが、それでも厳しそう。リスティング広告に特化している分つぶしが利かず、...続きを読む(全228文字)

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    リードプラスの 他のカテゴリの口コミ

    リードプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多数の異なる業界のお客様を抱えているので、業界ごとのトレンドやマーケティングについての知見が増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門にもよるが、リモートワーク可能なので主婦でも働きやすい。また、成果をしっかり上げていれば役職や給与にも反映される印象。
    【気になること・...続きを読む(全112文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や目標が頻繁に変わるため、正当に評価されているとは思えません。無理な目標設定を設定されることもあるため、...続きを読む(全128文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と特に差別化できるようなサービスはないため、これ以上の事業拡大は見込めないと思った。また、売上主義なのでクラ...続きを読む(全132文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育には時間もお金もかけていません。入社後のちょっとしたオンボーディング以外での知識をインプットする場はないに等...続きを読む(全113文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出社頻度は部署にもよりますが週1〜2ほどです。上司やメンバーも有給休暇をしっかり取っているので、自分自身も取りやすい。続きを読む(全65文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在職時には家賃補助などよい福利厚生や社内制度はなかった。リモートワークなどは部署ごとに設定されていて、特にめんどくさい社内ルールもなかった点...続きを読む(全192文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が在籍していたときは女性社員は比較的仲良くしていたかと思います。女性同士特有の陰湿な感じはありませんでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PPC広告については一定の知識が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PPC広告以外の知識はほぼ身につかない。広告主からみれば...続きを読む(全187文字)

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    リードプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITリテラシーが高く営業組織も機能していると思い入社したが予想はことごとく裏切られました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リテラシ...続きを読む(全208文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

    空気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    作品はやはり強く、他社との競合にはよく勝ちます。社員もクライアントのニーズにこたえるだけではなく、「おもしろさ」や「より良いクオリティ」にこ...続きを読む(全84文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    展開事業によっては好調のところもあるみたいだが売上は落ちてきていて、大規模な人事異動などもあったためあまり安心は...続きを読む(全83文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)

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    株式会社新東通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 31年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことに常にチャレンジするおもしろ集団というコンセプトがあり、実際に企画すると実現する可能性もある続きを読む(全57文字)

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    株式会社ウララコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京支社は売り上げが伸びていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社(福井)の経営状況が悪かった。長年同じ事業のみをしていたのが気...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    21期連続増収で2023年に売上200億円を突破。時代に応じて複合機販売からWebマーケティングやモバイルソリューション事業へ転換し、約6万...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アクアスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことには積極的に取り組んでいる印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注制作なので、案件が取れない場合は携われないことも...続きを読む(全81文字)

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    株式会社れもんらいふの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在デザイナーが多く辞めてほぼいないので、いま入ろうとするのはお勧めできない。こんなに多くの人が一気に辞めるのに...続きを読む(全137文字)

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    株式会社シンプレックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    金融領域のニッチトップのような立場であったが非金融へも拡大しており、現時点で利益率も最高水準であるため将来性は悪くはない。続きを読む(全61文字)

    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    扱っているサービスにおいて、競合といえる競合がおらず、ほぼ市場を独占しているような状態なので、将来性もあると思う。続きを読む(全63文字)

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    リードプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 リードプラス株式会社
    フリガナ リードプラス
    設立日 2018年10月
    資本金 2500万円
    従業員数 80人
    決算月 8月
    代表者 小林 治郎
    本社所在地 〒154-0023 東京都港区新橋6丁目19番13号 WeWork SHIMBASHI 8階
    平均年齢 33.0歳
    電話番号 03-4405-8712
    URL https://www.localfolio.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2945011

    リードプラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。