この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職給与が考慮される点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がりにくので、入社時に納得行くまで向上したほうが良い。改善点:会社名...続きを読む(全199文字)
リードプラス株式会社 報酬UP
リードプラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リードプラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリードプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職給与が考慮される点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がりにくので、入社時に納得行くまで向上したほうが良い。改善点:会社名...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らがコロナに感染されましたが、コロナを甘く見ていて、反対に在宅勤務が推奨される中で...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適当に仕事していても、アピールさえすれば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化しており、営業・非営業ともに...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス無しで、毎月比較的高めの報酬がいただけるような体系になっております。
当時26歳で、広告営業未経験でしたが37万円/月 の報酬をいただ...続きを読む(全234文字)
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・評価制度は、基本営業成績ベースであり、営業成績が振るわない人は、次々と首を切られていく。
とはいえ、当時の社長に気に入られている人は、くびにはならず、...続きを読む(全181文字)
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完全成果主義なので、頑張った分だけ、自分に返ってくる点についてはやりがいはあるともいます。ただ、クライアントにたしては、ブラックボックスな部分が多く不安を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
在職時には家賃補助などよい福利厚生や社内制度はなかった。リモートワークなどは部署ごとに設定されていて、特にめんどくさい社内ルールもなかった点は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が在籍していたときは女性社員は比較的仲良くしていたかと思います。女性同士特有の陰湿な感じはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
PPC広告については一定の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
PPC広告以外の知識はほぼ身につかない。広告主からみればP...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ITリテラシーが高く営業組織も機能していると思い入社したが予想はことごとく裏切られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテラシー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは取れていたと思います。テレワークに柔軟に対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リスティングの知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業向けのリスティング出稿を自動化することで利益を生み出すビジネスモ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員の距離は近い。またリファラル採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力よりもイメージや評判で評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育児休暇と生理休暇はある。しかし、生理休暇は無休である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が努力しても見下されていて男性のみ昇格で...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多いので、若ければ楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へのパワハラやいじめ、男女差別が半端ないのに周囲も完全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ITを経験するには敷居が低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく入れ替わりが激しい。社長の言うことは絶対の雰囲気があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
広告制作会社としては比較的高い給与水準ではないかと思う。
昇給も定期的に少しずつではあるが着実に上がるので、堅実な印象。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はままならなく、賞与も満額あったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、整備しようとするのはわかりま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
会社名 | リードプラス株式会社 |
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フリガナ | リードプラス |
設立日 | 2018年10月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林 治郎 |
本社所在地 | 〒154-0023 東京都港区新橋6丁目19番13号 WeWork SHIMBASHI 8階 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-4405-8712 |
URL | https://www.localfolio.co.jp/ |
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