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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
TBSへの出向してドラマ制作を担当。局制作の番組つきたいならばおすすめ。在籍3年ほどだったが、ほぼ局内にいることが多く、数えるくらいしか会社にはいかない...続きを読む(全265文字)
株式会社泉放送制作
株式会社泉放送制作の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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TBSへの出向してドラマ制作を担当。局制作の番組つきたいならばおすすめ。在籍3年ほどだったが、ほぼ局内にいることが多く、数えるくらいしか会社にはいかない...続きを読む(全265文字)
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某地方局に派遣されましたが、成長の見込みはないです。
足りない人数をアルバイトを増やすことでなんとかしようという考えが強く、今働いている人間を契約社員か...続きを読む(全210文字)
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他の会社と違い子会社ではないので、いろいろなテレビ局の番組に携わることができる。また地上波だけではなく、BSやCSの番組にも携われる。バラエティーは自社...続きを読む(全153文字)
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入社前はいろいろな部署があり、さまざまなテレビ局で働いている人がいた。また制作会社では数少ないドラマを制作している会社で、しかも通年の採用だったので(私...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は一般的な厚生年金や雇用保険などはあるが、社内には自分のデスクはなく、フリースペース化している。これは社員全員が社内での業務を行うことを想定して...続きを読む(全152文字)
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最初は契約社員で就職するが、全く正社員になることができず、賞与や残業代はおろか、退職金も出ず、ほぼ、フリーで働いているのと同じである。新入社員はドラマを...続きを読む(全179文字)
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会社としては数多くの制作会社の中ではまともだった。
きちんとADをディレクターに育てようとしてくれる。
ディレクターやADを番組に派遣するだけではな...続きを読む(全193文字)
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スキルアップや、キャリア開発、教育体制といったものは一切なかった。スキルアップについては基本的に自分で先輩や、上司を見ながら覚えていかないといけない。教...続きを読む(全167文字)
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福利厚生というものは何もなかった。住宅補助、食事補助といったものはなく、生活はかなり苦しいもの。ジョブローテションはなかった。ただ自分のやりたい番組を申...続きを読む(全173文字)
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労働環境が激務であり、毎日終電で帰っていた。また、残業代は一切でない。そのため、手取りの給料は15万くらい。このまま長く続けていくには体力的、精神的にも...続きを読む(全166文字)
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出産・育児をするうえで満足している点は一つもなかった。またそのような制度自体がなく、取り組むこともしていなかった。女性のキャリアパスにおいては、この業界...続きを読む(全153文字)
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テレビ業という異業種で働くことで多くの人に関わることができた、普段なら話す事のできないような大物タレントとも仕事の話だが話すことができた。また、ロケなど...続きを読む(全172文字)
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8年程、出向で某民放の報道番組で働きましたが、ブラック企業と言わざるおえません。月の休みは4~5日、一日の平均労働時間は約9時間、それで月給17万程度。...続きを読む(全160文字)
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局の派遣されて、そこで情報番組を担当すれば、休みは週休2日で比較的取りやすい。ただ、会社自体はいまだに週休1日制なので、そのあたり、制度が古すぎて、矛盾...続きを読む(全223文字)
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給料に関しては他の番組制作会社と比べても遜色ないぐらい。
契約社員ならば配属先にもよるが、出張手当てが出る。
あとは基本給が毎月何百時間働こうが固定...続きを読む(全175文字)
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情報・報道系に特化した制作会社です。
制作会社としての規模は大きいです。給与という面ではかなり厳しいです。
ですがそもそも制作会社自体が給与・待遇面...続きを読む(全159文字)
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ほぼ派遣状態。なのに契約社員という部分が納得いかない。社員が評価しているのか、現場のプロデューサー判断なのか分からなかった。番組自体はバリエーションがあ...続きを読む(全167文字)
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給与はとにかく安かった…。
私は毎日1分でも睡眠を取りたかったので、会社(当時は港区赤坂)に
地下鉄1本で行けるアパートに住んでいたが、高い家賃と交...続きを読む(全327文字)
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仕事の量が半端なかった。
私が入社したのは2月ですが、その年の8月まで「連休」は一度も取れなかった。
初の連休はお盆休みの時期でしたが、2連休だけだ...続きを読む(全218文字)
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給料が安いから。ボーナスも徐々に減ってきて、これで子供を養っていけるのか、
すごく不安になる会社。上司の風通しも、悪くなかったが、業績とともに、
悪...続きを読む(全162文字)
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将来性はあまりない会社だと思う。というのも、派遣で成り立っている会社だから。
派遣はテレビ局からの派遣料で成り立っているが、それも、年々、少なくなって...続きを読む(全160文字)
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入社試験はそれなりの倍率があるので、入ってくる人材はなかなかの大学を出ていたり、
いい人材がいると思う。しかし、やめる確率も多く。残っている人間は、会...続きを読む(全156文字)
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自分でやりたい番組を主張し続ければ、なんとかなる部分はあるが、それはあくまで、
この会社のキャパシティーの範囲内でのこと。それ以外の番組に携わろうと思...続きを読む(全156文字)
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研修は特にありませんが現場で見て覚える感じのままきました。
上司や先輩も忙しく人に教える余裕はなくむずかしいと思います。
身につけたスキルは他業種で...続きを読む(全161文字)
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休暇制度や詳しい規定については特に説明されなかったのであったのかも
しれませんが特に活用したものはありませんでした。
住宅補助はありませんでしたが食...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社泉放送制作 |
|---|---|
| フリガナ | イズミホウソウセイサク |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 田中久雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-5770-1811 |
| URL | http://www.izumitvp.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。