25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？将来やりたいこと
二次面接は雑談に近く、内容よりも人柄を見ているという感じがしました。なので、笑顔と受け答えのスピード感みたいなのを大事にしました。
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ブリングアップ史の新卒採用・就職・企業情報
株式会社ブリングアップ史の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数54件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ブリングアップ史の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ブリングアップ史の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ブリングアップ史の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ブリングアップ史の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ブリングアップ史の みんなの就活速報
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ハキハキと回答すること、もう一人の学生の話をきちんと聞くことを意識した。
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
zoom上で質疑応答
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25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
素直に受け答えをした。間違っていることはその場で指摘していただき勉強になった。
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
笑顔で受け答えをする
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とにかく好きなことや没頭していることについて深く話をした。
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
特にありません
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25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
和やかだった
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
自分の話を多く掘り下げられた。
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24卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ほぼ雑談に近い形で、難しい質問をされることもなかった。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ブリングアップ史の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブリングアップ史の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ブリングアップ史の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年12月12日【良い点】
仕事内容的に性別にかかわらず、ハードなので、家庭に入って安定したいという方は不向きです。
というか、そういう方はこの業界を目指していないと思い...続きを読む(全135文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
残業し寝泊まりしている人を、偉い、そうでない人を、もっと頑張れ。という風潮。そういう業界なので仕方ないかもしれない...続きを読む(全98文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ育成に力を入れても、すべては上流（テレビ局）のいうことがすべて。寝泊りをしても残業はしていないことにさせられる。続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年9月13日【良い点】
局配属であれば、芸能人に毎日のように会える。なかなかできない経験ができるのはいいことです。たまに大物芸能人の方もいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月3日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い込まれている事を相談しても資質の問題や甘えという解釈でしかなく、余計に精神的に追...続きを読む(全352文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月3日【良い点】
研修制度があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は卒業生のいる現場に派遣されるため相談しやすい環境だから大丈夫と謳っていたが...続きを読む(全166文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月31日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので、特に女性にとっては働きにくい要素が多すぎる。
収録、編集前は家に帰れず風呂...続きを読む(全145文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月31日【気になること・改善したほうがいい点】
会社概要、新卒採用時の説明においては、1テレビマンとして編集技術だけではなく1人の人としての育成に重きを置いている...続きを読む(全224文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年3月27日【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼないと思ったほうがいい
テレビが好きで、それだけをやれるひとならいいが、自分はそうではなかった...続きを読む(全103文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年3月27日【良い点】
社員に寄り添う姿を感じることができた
比較的有名な番組をもっていたプロデューサーがおり、裏側や、どうすべきかを、徹底的に研修してくれる。
【気...続きを読む(全236文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ブリングアップ史の 学生の口コミ・評判
まだ株式会社ブリングアップ史に関する口コミはありません。
ブリングアップ史の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ブリングアップ史の 職種別年収
ブリングアップ史の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ブリングアップ史 |
|---|---|
| フリガナ | ブリングアップシ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 3億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 野田直史 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目22番1号 |
| URL | http://bring-tv.com/ |
NOKIZAL ID: 1390256
ブリングアップ史の 業績データの推移
株式会社ブリングアップ史の2016年9月期
- 売上高
- 3億3000万円
- 営業利益
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| 16年9月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
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売上高
（円）
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3億3000万 |
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元：NOKIZAL
