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毎日終電帰り、無意味な残業が多く。ただいるだけ
また、帰れない日もかなりある。ワークライフバランス
を考えている人はまず辞めた方がよい。
この仕事...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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泉放送制作の評判・口コミ一覧（全97件） 4ページ目
株式会社泉放送制作の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
泉放送制作の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
1.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.3
泉放送制作の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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とくに満足できた点はなかった。会社の人、業務、給料、やりがい、福利厚生、どれをとっても満足できるものはなかった。言うなら会社の歯車として動かされる派遣会...続きを読む(全180文字)
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とにかく年収対業務量の差は激しい。お金もらっても使えないというのが現状ではあるものの、今思えばもっと欲しかった。当時はテレビの仕事が出来るだけでやりがい...続きを読む(全157文字)
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ドラマを制作しておりました。主にTBSに出向という形でした。ここの社長がたしかTBS出身の方で、会社も赤坂に近いところにあります。殆どTBSの社内にいる...続きを読む(全180文字)
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社内で完パケ番組を作っている人と、テレビ局の番組に派遣されている人では環境は大きく違うと思われます。派遣されている人たちはキー局の中での仕事となり、全国...続きを読む(全212文字)
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業界の中では老舗企業ではあるが、古い体質や考えが残っていて、それを脱却できずに業績を圧迫している。新規事業を開拓しようとはしているが、めぼしい結果が見え...続きを読む(全157文字)
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TV業界は悲しいかな先行きはあまり期待できない。
この会社に関して言えば報道や情報番組に強いのでやりがいはあります。一般的にドラマやバラエティーは分業...続きを読む(全190文字)
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女性は、比較的いる会社だと思うが、結婚して、子供ができると、当然、働く環境がないに等しい。状態。結婚して、子供ができるまでの仕事として、わりきって、仕事...続きを読む(全153文字)
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われわれが、入社した時は、就職難だったため、会社を精査することができなかったため、入社後にさまざまなギャップを感じた。AD時代の仕事は本当に下積みの連続...続きを読む(全169文字)
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一般的に、テレビ局の情報番組に配属された場合は、そのテレビ局が最近は、労務管理をしてくれるので、比較的休みがあるのでたすかる。しかし、自社制作番組などに...続きを読む(全157文字)
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仕事の面白みは、キー局の誰もが見たことあるような、テレビ番組を制作できること。テレビ局の名刺を与えられ、局員と同じように、取材、制作できる環境は、入社動...続きを読む(全155文字)
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基本的に、テレビ局に派遣をされた場合は、その局のシフトによるところが大きいので、休みがある程度確保されると思います。番組や、その番組の、コーナーにもより...続きを読む(全168文字)
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評価制度は、あってないようなもの。年に1回昇給するが、ほぼ、年齢による昇給だけになる。
キャリアは、自分で、手を挙げて意欲的にやらないと、キャリアアッ...続きを読む(全160文字)
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給料が最悪。
昇給制度はあるが数千円程度。正社員に上がったら基本給が20万近く下がった。
理由は契約社員に無かった残業代が発生するからだそう。
し...続きを読む(全154文字)
回答者：
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昔取ったなんとやら、という奴で、
仕事を取ろう、という営業的な面に関しては弱いと思う。
しかし、私は退職するまでの20年間、
個人的なワガママを聞...続きを読む(全247文字)
回答者：
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私はテレビでは無く、
ちょっと特殊な場所(そもそも部署がなかった)にいたので定かではないが、
テレビの部署なら年収200という事は無いと思う。もう少...続きを読む(全194文字)
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元々孤立しがちな部署にいて、仕事をしない先輩に仕事を譲った結果
仕事が減ったとみなされ給料水準が生活保護レベルになった。
実際に仕事が少なくなった事...続きを読む(全420文字)
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女性も男性と同じように扱われ、かなりきつい仕事をまかされるので、それなりの覚悟が必要です。そのかわり実力さえあれば女性でもどんどん出世して、自分のやりた...続きを読む(全150文字)
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現場にもよると思いますが、テレビ業界にはワークライフバランスという概念はないと思います。早く帰れて深夜2時、月400時間以上労働も当たり前でした。これは...続きを読む(全161文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビという制作現場は多くの人が関わるため様々な経験が可能だ、その中で、アシスタントディレクターは、上司にくっつき、なんでもする、なんでもやになる必要が...続きを読む(全169文字)
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まず、給与は非常に低い水準のものであり、食べて行くのがやっと、とても一人暮らしのできるものではなかった。さらに休日出勤手当や残業手当といったものはつかな...続きを読む(全155文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育なんてものはまず、入社させるだけさせて、あとは放置と言ったところだろう。まずはどこかの制作現場に飛ばされそこで、番組制作のお手伝いをする。お弁当の改...続きを読む(全157文字)
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泉放送制作の 会社情報
| 会社名 | 株式会社泉放送制作 |
|---|---|
| フリガナ | イズミホウソウセイサク |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 田中久雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-5770-1811 |
| URL | http://www.izumitvp.co.jp |
NOKIZAL ID: 1575742
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