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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

泉放送制作のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社泉放送制作のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社泉放送制作で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

泉放送制作の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

泉放送制作の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

泉放送制作の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で働くことは、ほぼないと思います。
各テレビ局へ派遣され、デスクが用意されます。

そのため、テレビ局員と同じような形になり、様々な人との...続きを読む(全199文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙の業務マニュアルは何枚かありましたが、研修は全く無かったので自由にできる反面、どうして良いか分からないことが沢山...続きを読む(全183文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報道番組のアシスタントディレクターの場合は残業も少なく土日が休日なのでプライベートに重きをおく方はとてもいい会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや、キャリア開発、教育体制といったものは一切なかった。スキルアップについては基本的に自分で先輩や、上司を見ながら覚えていかないといけない。教育...続きを読む(全167文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分でやりたい番組を主張し続ければ、なんとかなる部分はあるが、それはあくまで、
この会社のキャパシティーの範囲内でのこと。それ以外の番組に携わろうと思っ...続きを読む(全156文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は特にありませんが現場で見て覚える感じのままきました。
上司や先輩も忙しく人に教える余裕はなくむずかしいと思います。
身につけたスキルは他業種で活...続きを読む(全161文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育なんてものはまず、入社させるだけさせて、あとは放置と言ったところだろう。まずはどこかの制作現場に飛ばされそこで、番組制作のお手伝いをする。お弁当の改題...続きを読む(全157文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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泉放送制作の 他のカテゴリの口コミ

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局に出向して地上波全国放送の番組制作に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での雇用のはずだったのに、初日に「最初の3年...続きを読む(全175文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何にも無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間など無くなります。
休日は20時間くらい泥のように眠るだけになります。
...続きを読む(全93文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能界での仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多いとわかっていたけれども、それでも仕事をこなせばこなす程に忙しくなる続きを読む(全79文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビドラマの現場は多岐にわたる困難に満ちています。撮影スケジュールは厳しく、長時間労働が常態化していることが多い...続きを読む(全237文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
局制作番組を持っているので、すぐに制作に行けるのは強み。本社に行くのは、何かお使いの時以外基本行くことはない。希望番組があれば、ニュースからド...続きを読む(全190文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に対する迷いはなかったが、キー局へ派遣されていてそこでの人間関係や、局の上司からはとても良くしてもらっていたので、その方々と離れることが残...続きを読む(全186文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面で良い点はありません。キー局に派遣されているため、そこで関わる局員や、他社の方々に評価されて、この会社に居続けるのが勿体無いとおもえるの...続きを読む(全212文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てのキー局に派遣をしていて、やりがいのある仕事ができそうだと思ったからです。老舗の制作会社なので、名前を知っている人も多く、そういった意味で...続きを読む(全266文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局に派遣されて、有名な番組に配属されて仕事をすることができる点。周りのスタッフも、いろいろな会社の人なので、変なしばりもなく、できる人から...続きを読む(全205文字)

株式会社泉放送制作の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に評価制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな番組、やりたい番組に当たれば、やりがい等も多く出てきますが、やりがいと...続きを読む(全184文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

泉放送制作の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社泉放送制作
フリガナ イズミホウソウセイサク
設立日 1965年11月
資本金 3000万円
従業員数 170人
代表者 田中久雄
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号
電話番号 03-5770-1811
URL http://www.izumitvp.co.jp
NOKIZAL ID: 1575742

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